Deljen delavni čas

Zaposlena sem preko javnih del, 40ur tedensko. Moj delavnik je razdeljen na tri ure dop. in tri ure pop. Ostali manko ur moram nadoknaditi preko vikenda. Ker mi tako ni priznana ne pol urna malica in tudi tisti čas, ko ga izgubim z dvakratnim odhodom in prihodom v službo, me zanima kakšne pravice sploh imam, če imam sploh kakšne. Pod takimi pogoji bi seveda raje opravljala delo v enem kosu. Lp

Pravico do odmora imate kljub temu, da delate v deljenem delovnem času. Odmor se pač razdeli, recimo 15 min dopoldne in 15 minut popoldne. Čas, ki ga izgubite z dvakratnim prihodom na dleo, se v delovni čas ne šteje (noben čas prihajanja se ne šteje), morali pa bi dobiti povrnjene stroške prevoza (če nimate mesečne). Poleg tega vam pripada še dodatek za delo v deljenem delovnem času, če je določen v kolektivni pogodbi, ki velja za vašega delodajalca.

Lep pozdrav,
Katarina