Kaj storit

Sin dela pri privatniku (živilska stroka) od 03.03.2004. Ima pogodbo za doličen čas, ki mu poteče 31.12.2004. Ker ima že 70 nadur, ki mu jih nočejo plačati se je uprl, da ne bo delal več prekournega dela. Šef mu je zato rekel, da mu pogodba ne bo podaljšana. Naj povem, da mu tudi regres za dopust niso plačali. (radi bi vedeli koliko mu pripada). Kaj je za storiti, naj ostane kar doma in koristi letni dopust ki mu pripada do 31.12.2004.

Načeloma mora sicer delodajalec odobriti koriščenje letnega dopusta in delavec ne more kar samovoljno ostati doma, vendar je vaš primer precej specifičen. Očitno vašemu sinu delodajalec ne misli izplačati niti nadur niti mu ne misli omogočiti koriščenja letnega dopusta. Če mu je že rekel, da pogodba ne bo podaljšana, potem itak nima kaj izgubiti, tudi če bo res kar ostal doma. Naj pisno zaprosi za koriščenje letnega dopusta, vsekakor pa naj ne dela več preko polnega delovnega časa, če mu delodajalec tega ne plačuje, kot je treba. Regres za letos pa znaša minimalno 137.853 SIT.

Lep pozdrav,
Katarina