Študij ob delu!

Lep pozdrav,

imam pogodbo za nedoločen čas. Odločila pa sem se za študij, ki mi ga podjetje ne plačuje in tako ni v njihovem interesu, da bi ga jaz imela.
Vseeno pa me zanima, če imam kakšne ugodnosti za študijski dopust? Če ga imam, kateri zakon govori o tem?
Najlepša hvala za vaš odgovor,

Mojca

173. člen ZDR:

(pravica do odsotnosti z dela zaradi izobraževanja)

(1) Delavec, ki se izobražuje, izpopolnjuje ali usposablja v
skladu s prejšnjim členom, kot tudi delavec, ki se izobražuje,
izpopolnjuje ali usposablja v lastnem interesu, ima pravico do
odsotnosti z dela zaradi priprave oziroma opravljanja izpitov.

(2) Če s kolektivno pogodbo, pogodbo o zaposlitvi ali posebno
pogodbo o izobraževanju pravica iz prejšnjega odstavka ni
podrobneje določena, ima delavec pravico do odsotnosti z dela ob
dnevih, ko prvič opravlja izpite.

(3) Če se delavec izobražuje, izpopolnjuje ali usposablja v
skladu s prejšnjim členom, ima pravico do plačane odsotnosti z
dela po prejšnjem odstavku.

Zakon vam torej daje pravico do odsotnosti na dan, ko prvič opravljate izpit. Natančnejše oz. dodatne določbe na to temo pa lahko vsebuje še kolektivna pogodba, ki velja za vašega delodajalca.

Lep pozdrav,
Katarina