Izobrazba

Spoštovani.

Imam nedokončano sredno šolo.Dvaintrideset let (pri zadnjem delodajalcu 27.let)sem opravljala delo z zahtevano srednjo izobrazbo in imela temu primeren tudi OD.Z novo pogodbo o zaposlitvi , pa so me zaradi izobrazbe premestili v nižji tarifni razred, čeprav delo ostaja podobno.Stara sem 51.let in me zanima, če me zakon na katerikoli način ščiti.Predvsem z mojimi z delom pridobljenimi iskušnjami.
Lep pozdrav in hvala za odgovor.

Možno je, da če delodajalec spremeni akt o sistemizaciji in ponudi delavcu novo pogodbo o zaposlitvi, ta pogodba vsebuje nižjo plačo. Zakon določa le to, da mora biti pogodba za ustrezno zaposlitev za nedoločen čas, enake plače pa ne zagotavlja. Tudi varstvo starejših delavcev se nanaša samo na prepoved oz. omejitev možnosti odpovedi ter omejitev nadurnega in nočnega dela.

Lep pozdrav,
Katarina