nočno in nedeljsko delo

NA POMOČ!! Ali imam pravico, da do otrokovega 3. leta starosti ne delam nočnega in nedeljskega ter prazničnega dela ( imam troizmensko delo v bolnišnici)? Kako naj to dokažem nadrejenim? Če te zaradi tega prestavijo na drugo delovno mesto, ali ti lahko znižajo količnik? Lep pozdrav in hvala za odgovor .

Po zakonu imate pravico odkloniti nadurno in nočno delo: nedeljsko in praznično pa samo, če je tako določeno v vaši kolektivni pogodbi. Kolikor pa vem, nobena panožna kolektivna pogodba tega ne omejuje.

Na drugo delovno mesto pa vas kar tako ne morejo prestaviti, saj imate konec koncev sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za konkretno delovno mesto. Brez vašega soglasja vas tako ne morejo kar nekam prestaviti, še manj znižati plače.

Lep pozdrav,
Katarina