Prijava na prosto delovno mesto

Spoštovani!

Na vas se obračam s prošnjo za pojasnilo v zvezi z razpisanimi objavami prostih delovnih mest. Zanima me ali je kje določeno, v kolikem času, bi naj delodajalec, ki je prejel prijavo na razpisano prosto delovno mesto, nanjo odgovoril, bodisi z povabilom na razgovor bodisi z obvestilom, da je kandidat neprimeren oz. so izbrali drugega kandidata.

Hvala za odgovor!

LP

Zakon o delovnih razmerjih, 28. člen:

(pravice neizbranega kandidata)

(1) Delodajalec mora v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o
zaposlitvi pisno obvestiti neizbranega kandidata o tem, da ni bil
izbran.

(2) Delodajalec je dolžan neizbranemu kandidatu na njegovo
zahtevo vrniti vse dokumente, ki mu jih je predložil kot dokaz za
izpolnjevanje zahtevanih pogojev za opravljanje dela.

Lep pozdrav,
Katarina