Določitev delovnega časa pri skrajšanem del. času

Mož namerava oddati vlogo za skrajšan delovni čas zaradi starševstva, za 7-urni delovnik. Misliva, da bodo z delodajalcem težave glede odhoda z dela ob 14.30. Kot sem prebrala že iz vaših odgovorov, ima delodajalec sam pravico določiti delovni čas v okviru 7-urnega delovnika tako, da bi mož moral delati npr. od 9-16 ure. V tem primeru pa nama ta pravica čisto nič ne koristi.

Lahko sploh kaj storiva?

Hvala za odgovor in lep pozdrav!

Vsekakor se poskusita najprej z njim dogovoriti. Če bo vseeno vztrajal na svojem, se lahko še vedno obrneta na inšpekcijo za delo, češ da vama delodajalec onemogoča uveljavljanje zakonske pravice s postavitvijo takih pogojev, da pravica popolnoma izgubi svoj smisel.

Lep pozdrav,
Katarina