Skrajšan delovni čas

Kako urediti skrajšani delovni čas do otrokovih 3 let starosti v državnem organu, kjer se ne podpisuje pogodba o delu, temveč se izdajajo odločbe ? Namreč težko je državnemu organu citirati, kaj vse naj navede v izrek odločbe , zato se mi ob tem postavlja vprašanje ali bo v izreku odločbe zajeto vse potrebno v dobro mojih pravic – sicer bi se morala pritožiti, kar pa lahko neprijetno zavlačuje postopek….

Hvala za vaše mnenje!

Predvsem je treba določiti čas, za katerega se dogovarjate, in to čimbolj natančno. Torej ne samo npr “20 ur na teden”, ampak po možnosti tudi kdaj konkretno (npr. od ponedeljka do petka od 8h do 12h). Določiti je treba tudi ustrezno plačilo za delo, druge prejemke (celotno prehrano, prevoz, regres za letni dopust itd.). Pomembno je tudi zelo jasno definirati, do kdaj tak dogovor velja in kaj po izteku tega roka (vzpostavitev enakega stanja, kot je bilo pred dogovorom).

Lep pozdrav,
Katarina