jubilejna nagrada

Zaposlena sem bila v tekstilni tovarni od 4.2.1972 do 17.12.2001.Nato je šlo podjetje v stečaj in od 18.12.2001 do 4.3.2002 sem delala pogodbeno.Med tem časom bi imela 4.2.2002 30 let delovne dobe,vendar jaz jubilejne nagrade nisem dobila.Od 5.3.2002 do 30.4.2002 sem bila na zavodu za zaposlovanje,s 3.5.2002 pa sem se redno zaposlila.
Zanima me ali sem upravičena do jubilejne nagrade za 30 let,ter kdo bi mi jo moral izplačati.

Če ste bili februarja 2002 še vedno zaposleni pri istem delodajalcu na podlagi pogodbe o zaposlitvi (tudi za določen čas), bi vam jo takratni delodajalec moral izplačati. Zdajšnji delodajalec tega ni dolžan, ker niste bili zaposleni 30 let prav pri njem (pogoj za jubilejno nagrado je zaposlitev pri zadnjem delodajalcu).

Lep pozdrav,
Katarina