bolezen in nova zaposlitev
Ali je potrebno delodajalca pred nastopom novega delovnega mesta obvestiti o bolezni?
Primer: Potrjena diagnoza Skleroze Multiple.
Ali je zamolčanje lahko razlog za kasnejšo odpustitev?
Kandidat oz. delavec mora delodajalca o svoji bolezni obvestiti v primeru, če ga le-ta kakorkoli onemogoča ali bisteveno omejuje pri izvrševanju obveznosti iz pogodbe ali če lahko ogroža zdravje ali življenje drugih. Zamolčanje samo po sebi ne more biti razlog za odpoved, razen v zgoraj navedenem primeru, če bi to pomenilo kršenje obveznosti ali pa eventuelno kot razlog nesposobnosti, če delavec svojega dela ne bi bil sposoben opravljati.
Lep pozdrav,
Katarina
Forum je zaprt za komentiranje.