nedoločen, določen čas
17.05.2005 ob 19:03 zadnji odgovor 25.05.2005 ob 11:43
početnik (noob)
mali krug prijatelja
Zanima me v katerih primerih, če sploh, lahko delodajalec pogodbo sklenjeno za nedoločen čas spremeni v pogodbo za določen čas.
In še to-če delodajalec odpove delavcu pogodbo iz poslovnih razlogov, koliko časa ne sme na njegovo delovno mesto sprejeti novega delavca? Kaj pa na drugo del.mesto?
Hvala za odgovore,
alenka
25.05.2005 ob 11:43 zadnji odgovor 25.05.2005 ob 11:43
profesionalac
mali krug prijatelja
Pogodbe, sklenjene za nedoločen čas, delodajalec nikoli ne sme spremeniti v tako za določen čas. Če delodajalec pogodbo odpove iz poslovnega razloga, pomnei, da potrebe po tem delu oz. da tega delovnega mesta pri njem ni več. Torej tudi koga drugega ne more zaposliti nanj.
Lep pozdrav,
Katarina
____________________________________________________
Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana
<http://www.sindikat-zsss.si/>
Forum je zaprt za komentiranje.