Denarno nadomestilo da ali ne – po izteku “porodniške”

Pozdravljeni!

V mesecu septembru se mi izteče dopust za nego in varstvo otroka. Delovno razmerje sem imela prekinjeno z dnem nastopa porodniškega dopusta.

Ali mi v primeru, da ne dobim nove službe, pripada ob prijavi na ZRSZ kot nezaposleni osebi kakšno denarno nadomestilo oz. pomoč in če, ali je le ta odvisna od prihodkov na družinskega člana?

Delovne dobe imam 4 leta in devet mesecev – brez dveh “porodnišk”.

Hvala za informacije in lep pozdrav!

Jasna

Pravico do denarnega nadomestila lahko uveljavi zavarovanec, katerega
delovno razmerje pred prenehanjem pri enem ali več delodajalcih
je trajalo vsaj 12 mesecev v zadnjih 18 mesecih. Če prav razumem, pa vi v zadnjih 12 mesecih sploh ne boste v delovnem razmerju, zato vam nadomestilo na zavodu ne bo pripadalo.

Denarna pomoč pa zavarovanec lahko uveljavi v roku 30 dni po izteku pravice do denarnega nadomestila, se pravi da bi morali tudi najprej pridobiti pravico do denarnega nadomestila.

Lep pozdrav,
Katarina

pozdravljeni!

sama imam podoben primer…porodniški dopust nastopim v začetku junija, pogodba pa mi poteče konec septembra
porodniško bom torej dobivala do junija naslednje leto

kdaj se moram prijaviti na zavod za zaposlovanje? na njihovi strani sem zasledila naslednje podatke, pa si jih očitno ne znam prav razlagati:

“V primeru bolezni, porodniškega dopusta, vojaške dolžnosti, prestajanja pripora oziroma zaporne kazni ali vzgojnega ali varstvenega ukrepa do 6 mesecev pa se morate pri Zavodu prijaviti v roku 8 dni in vložiti zahtevek. Če tega ne storite v 30 dneh po prenehanju navedenih razlogov, ne morete uveljavljati pravice do denarnega nadomestila.”

ali to pomeni, da bi dobila nadomestilo, če bi porodniška trajala manj kot 6 mesecev? tako pa ne bom dobila ničesar, če se prijavim na zavod junija 2006? kaj pa če se prijavim na zavod prej, takoj po prenehanju pogodbe, ali s tem kaj pridobim? ali se potemtakem naslednje leto sploh moram prijaviti na zavod ali obdržim knjigo doma in sama iščem zaposlitev? kakšne so prednosti, če sem prijavljena na zavodu?

že vnaprej hvala za odgovor in lep pozdrav

Prednost prijave na zavod je vsekakor v tem, da dobivate nadomestilo (če ste do njega upravičeni). Tistih 6 mesecev se nanaša na zaporno kazen oz. varst, ukrep v trajanju do 6 mesecev. S starševskim dopustom nima nič. Navedeno samo pomeni, da se morate takoj po prenehanju starševskega dopusta (oz. v teh rokih) prijaviti na zavod, sicer izgubite pravico do nadomestila.

Lep pozdrav,
Katarina

[
Pozdravljeni.

Meni se porodniška izteče 19.11.2009 in s tem datumom se mi izteče pogodba pri delodajalcu, kar pomeni da grem na zavod. Zaposlena sem bila 2 leti, pa me zanima koliko procentov plače bom dobivala in kako dolgo in če sem kot mati samohranilka upravičena do socialne pomoči, kajti moja osnova je minimalna.

hvala, lp

lea