premestitev na slabše

Zanima me, kaj storiti, če se delodajalec brez obrazložitve odloči spremeniti sistemizacijo in s tem ukine moje delovno mesto in me prerazporedi na drugo DM z bistveno nižjo plačo, ter za moje delovne naloge, ki sem jih prej opravljala sama, sedaj naredi tako, da bodo dela opravljali 3 osebki, jaz predvidevam, da bom delala ista dela in še dodatna za nižjo plačo in bom imela sedaj nad sabo 2 šefa (občutek imam, da se me na tak način želijo rešiti, da dam sama odpoved). Do sedaj sem dela opravljala brez problemov in težav, samostojno in odgovorno ter seveda pošteno!!
Na koga se naj obrnem, v sindikatu nisem, je to zadeva za odvetnike?