Odpoved,koriščenje nadur

Pozdravljeni.

V podjetju sem zaposlen za nedoločen čas(manj kot eno leto) , v pogodbi nimam izrecno napisanega odpovednega roka,niti kolektivne pogodbe, imam pa cca 130 nadur neizplačanih.( Lastnik podjetja mi jih noče izplačati,rad bi,da bi koristil ure.)
Zdaj pa mene zanima,če jaz dam npr. jutri odpoved, a lahko kuj vržem delovno obleko dol ,se razdužim,pa rečem da sem naslednjih 15 dni na “koriščenju nadur”?(15dni je po zakonu moj odpovedni rok).
Hvala