Nadomeščanje porodniške

Pozdravljeni,

Pogodba mi poteče, ko se sodelavka, ki jo nadomeščam, vrne s porodniškega dopusta. Ponudili so mi podpis nove pogodbe samo za en (!) mesec. Zaradi nevzdržnih razmer v podjetju (mobing in poniževanja s strani nadrejenih, neizpolnjevanje obljub, mizerno plačilo…) in neperspektivnosti razmišljam, da bi zavrnila podpis nove pogodbe. Ali lahko grem vseeno za ta čas, ko si bom iskala novo zaposlitev, na zavod in tudi prejmem nadomestilo? Ali pa moram ostati še en mesec v podjetju, da bom lahko šla na zavod? Cilj mi je seveda čim prej najti novo zaposlitev, ne pa biti na zavodu, ampak pri štirih otrocih in visokem kreditu si ne morem privoščiti, da bi bila brez dohodkov…

Vnaprej hvala za nasvet in lep pozdrav!

Anastazija

Ja lahko zavrnes podpis nove pogodbe. Nihce te ne more silit!