prekinitev pogodbe tik pred porodniško – možnosti?

Pozdravljeni,
Prosim vas za informacije.
Zaposlena za določen čas sem že več kot 2 leti (delodajalec podaljšuje pogodbe po pol leta in menja nazive delovnih mest, vendar gre za isto podjetje). Ker sem tik pred iztekom pogodbe in ker najverjetneje sledi spet pogodba za 6 mesecev, v tem času pa morda nastopi moja bolniška (zaradi nosečnosti), ne pa še porodniška…
iz razbiranja foruma sem iz vaših odgovorov razbrala, da
– delodajalec ne more predčasno prekiniti pogodbe za določen čas, če je ženska na bolniški zaradi nosečnosti oz.je na porodniškem/starševskem dopustu..
– ni pa dolžan pogodbe podaljšati, če se v tem času izteče. (sem prav razumela)?

Zanima me, do kakšnega nadomestila sem upravičena, če mi pogodba poteče tik pred nastopom porodniške (sem torej par mesecev pred porodniško na zavodu)
in kakšno nadomestilo prejmem, če imam ob nastopu porodniške še vedno delovno razmerje, mi pa pogodba poteče med samim obdobjem porodniške?

hvala, ste mi zelo pomagali..

Samo še to, kaj se zgodi, če v času nosečnosti (pred nastopom porodniške torej) menjam delodajalca in me zaposli naprimer prijateljica, ki ima odprt s.p?

Hvala vam zares iz srca.