Koriščenje dopusta in nova zaposlitev

ozdravljeni,

od prebiranja na forumih in zakonodaj se mi že malo meša, zato sem se odločil povprašati vas, če ima kdo izkušnje s sledečim.

Trenutno sem zaposlen za nedoločen čas.Dobil sem ponudbo za drugo delo, katerega bom sprejel. Julija imam že rezervirano potovanje (6 delovnih dni dopusta). Zanima me ali (če se dogovorim, da začnem delati pri novem delodajalcu julija) lahko koristim 6 dni dopusta že takoj pri novem delodajalcu (namreč za drugo polovico leta 2018 bi dobil verjetno cca. 10 dni dopusta), ga lahko takoj koristim…ali zakonsko ne more iti čez? Gre za javni sektor.

Potovanje imam rezervirano že več kot pol leta in tudi vplačane letalske karte itd…

O času izrabe letnega dopusta se morate dogovoriti z delodajalcem. Če vam bo novi delodajalec odobril, da takoj ob nastopu dela koristite letni dopust, ni za to nobene druge ovire. Ni vam ga pa dolžan odobriti (če je npr. vaša prisotnost na delu nujna, če to zahteva delovni proces itd.). Torej stvar dogovora.