Nosečnost, zaposlitev za DČ in s.p.

Pozdravljeni,
zaposlena sem za določen čas do 31.10.2018, porodniški dopust nastopim s 15.9.2018. Pogodbe ne bom dobila podaljšane, imam pa možnost zaposlitve pri kolegu, kateri ima s.p., zgolj iz razloga, da mi neprekinjeno teče delovna doba. Lahko ga pa odprem tudi sama iz istih razlogov. Dobila sem nasvet, da dam odpoved 13.9. on pa me zaposli s 14.9. Zanima me, kakšne stroške lahko s tem kolegu povzročim in pa če je legalno in smiselno, da me zaposli s 1.11. Kaj predlagate?

Jaz sem naredila podobno. Pogodba mi je potekla 1.3., 1.2.sem nastopila porodnisko, 2,3. pa sem se zaposlila pri s.p.ju samo za cas porodniske. Naceloma bi mi moral placati regres, ampak je bil itak zmenjeno, da mi ga ne.