Višina regresa in letnega dopusta

Pozdravljenj, v sedajsnjem podjetju sem zaposlena od leta 2016, za nedolocen cas. Sedaj pa sem dala odpoved, saj sem nasla boljso sluzbo.
Imam se 20 dni dopusta, regresa pa se nismo dobili.

Kksen delez regresa mi mora izplacati sedajsnji delodajalec? Vem, da regres bo minimalen kot je obvezen po zakonu.

Kako je z dopustom? Se prenese v novo podjetje ali ga moram sorazmeren del koristiti sedaj?

Hvala za odgovore

Upravičeni ste do sorazmernega dela regresa za letni dopust (1/12 za vsak mesec dela). Če 20 dni dopusta ne boste izrabili, vam delodajalec lahko te dni izplača, če ne gre za situacijo, ko dopusta niste izrabili po svoji krivdi (če vam delodajalec ni omogočil koriščenja, če ste bili na bolniški, …) – nadomestilo za neizrabljen letni dopust. Dopust se v novo podjetje ne bo prenesel.