Odklonitev dela

Pozdrav.

Delam kot snazilka.
Z naslednjim mesecem bom zaposlena s pogodbo za nedolocen cas s polovicnim delovnim urnikom.
Dejansko delam polni delovni cas – polovico dnevnih delovnih ur delam kot na pogodbi, ostalo polovico ur delam na crno.
Naslednje leto zelim zanositi in imeti otroka. Zelela bi delati samo polovico ur kot je napisano na pogodbi, ker je delo v drugi polovici dneva fizicno zelo naporno in nevarno za zdravje nosecnice in otroka.
Bojim se reakcije sefa, in posledice odklonitve dela. Kaksne pravice bi imela kot noseca zaposlena delavka??

Marina