Čakanje na domu_Coronavirus
Pozdravljeni.
Delodajalec nas je v petek ustno obvestil, da bo skupina zaposlenih zaradi upada prihodkov in dela, ostala doma na čakanju, kar pomeni, da bomo prejemali 80% plače.
Hkrati so nam dali vedeti, da pričakujejo od nas, da smo dnevno na voljo, v kolikor bi nas vsakodnevno za določene aktivnosti potrebovali (s tem se ne spremeni status in ostajamo še vedno na čakanju, kljub potrebi po reševanju aktivnosti).
Zanima me:
– ali smo res dolžni opravljati delo od doma oziroma na sedežu podjetja, kljub temu, da nam je bilo odrejeno, da smo na čakanju, torej presežni delavci? Gre za pisarniško delo.
– ali nam v tem času dokler smo v takem statusu teče delovna doba
– kako je s prispevki v tem času
– ali se ta čas ne šteje v seštevek delovne dobe, ki se izplačuje kot nadomestilo pri plači?
Najlepše se vam zahavaljujem za odgovor.
Lp
Lahko ti tudi tukaj pomagajo: Vaš link
Forum je zaprt za komentiranje.