Jeseni nova pogodba o zaposlitvi

Halo,
sedaj sem zaposlen za nedoločen čas že šest let v uglednem podjetju, jeseni pa se pripravlja nova kolektivna pogodba, pomeni, v podpis nam bodo dali nove spremenjene pogodbe, zna biti na slabše. Obstaja kar nekaj nelagodja pri kolegih in pri meni.
Naj povem tudi, da me že nekaj časa zanima nova služba drugje, iščem če je kaj novega, primernega.

Sedaj me pa zanima sledeče:
– ali naj počakam do poteka stare pogodbe in nove ne podpišem (npr. da me ravno jeseni čaka nova služba)
– je kakšna razlika, če prekinem npr. julija ali pa počakam do poteka stare (mogoče finančno)?
– kako je, če ne podpišem nove pogodbe (grem na Zavod), kako zavod to tretira?

Pozdravljeni,

če sami podate odpoved pogodbe o zaposlitvi, vam ne pripada odpravnina, prav tako pa tudi niste upravičeni do nadomestila za primer brezposelnosti in do plačila prispevkov. Enake posledice so predvidene, če ne boste sprejeli ponujene nove pogodbe o zaposlitvi za ustrezno delo (to je takšno, ki ustreza vrsti in ravni dokončane izobrazbe) in za nedoločen čas.

Lep pozdrav!