koriščenje letnega dopusta
09.05.2014 ob 08:30 zadnji odgovor 28.05.2014 ob 12:41
besmrtnik
mali krug prijatelja
izvrstan
Pozdravljeni. Zanima me, kdaj in v kaksnem obsegu mi lahko delodajalec odredi “prisilni” dopust (razlog izhaja iz njegovega delovanja – javni sektor)? Ali mi lahko tako “odredi” ves letni dopust, brez mojega soglasja?
Hvala za odgovor. Lp
28.05.2014 ob 12:41 zadnji odgovor 28.05.2014 ob 12:41
besmrtnik
mali krug prijatelja
Spoštovani,
Letni dopust se izrablja upoštevaje potrebe delovnega procesa ter možnosti za počitek in rekreacijo delavca ter upoštevaje njegove družinske obveznosti.
Delavec ima pravico izrabiti en dan letnega dopusta na tisti dan, ki ga sam določi, o čemer mora obvestiti delodajalca najkasneje tri dni pred izrabo.
Za točen odgovor je potrebnih več podatkov.
S spoštovanjem!
Odvetniška družba Koprivšek o.p., d.o.o. Ukmarjeva ulica 6, 1000 Ljubljana [email protected]
http://www.koprivsek-op.com Zaradi omejene seznanjenosti z vsemi pravno relevantnimi dejstvi in drugimi pomembnimi okoliščinami v konkretni zadevi so odgovori na zastavljena vprašanja zgolj informativne narave in predstavljajo pomoč v obliki dostopa do splošnih informacij v zvezi s posameznim pravnim vprašanjem. Za konkretnejši odgovor je potreben oseben posvet in vpogled v dokumentacijo v odvetniški pisarni.
Forum je zaprt za komentiranje.