ali je v skladu z zakonom???
Razporeditev delovnega časa:
– pričetek delovnega časa ob 8.00 uri zaključek ob 17.00 uri (pravica do odmora v trajanju 30 minut in obvezna 30 minutna prekinitev).
Pogodbo imam sklenjeno za 40 urni tedenski delavnik.
Ali je zgornja razporeditev delovnega časa v skladu z zakonom?
Hvala za odgovor!
Ne, ker se plačani polurni odmor šteje v delovni čas. Druga prekinitev pa bi morala biti tudi plačana če je obvezna, razen če gre za deljen delovni čas – potem pa je delavec upravičen do dodatka.
Lep pozdrav,
Katarina
Forum je zaprt za komentiranje.