Ali se temu sploh reče študentsko delo?
Ali se študentskemu delu reče sploh delo ali suženjstvo?
1. ZELO nizke urne postavke (minimalne), izkoriščanje vse po vrsti, nizki stroški delodajalca.
2. Marsikatera podjetja delajo višji dobiček na zaposlenega pa niso niti pripravljena vzeti nekoga za redno delo / ponuditi neko pošteno plačilo.
3. Od tega ima dober posel študenski servis, saj dobro zaslužijo od naivnih študentov.
Se pogovarjam s določenimi prijatelji in nočejo delati zaradi tega, ker je toliko izkoriščanja, slaba plača, da na koncu več daš za bencin, kot pa zaslužiš. Delodajalec si pa denar šteje.
Tako to je, dokler se pustiš te vlečejo za nos, ko ne bodo imeli dovolj delovne sile bodo pa jokcali in zviševali urne postavke, a žal se naivnih študentov najde več, kot dovolj.
Dobro bi bilo ukiniti študentsko delo. Preveč je izkoriščanja, ne šteje se pod delovno dobo, delodajalci bi imeli pa samo študente, da čim več zaslužijo s čim nižjo urno postavko.
Zdaj je malo bolje, ker se šteje v delovno dobo.
Drugače pa ja, to je čisto izkoriščanje.
Jaz sem po diplomi morala več let delat preko študenta. Študentski servis seveda ni nič naredil, samo pokasiral je moj denar. Zaščite nimaš pri njih. delo sem pa sama našla.
Delodajalec pa zahteval od mene kot, da sem zaposlena, da sem tam vedno po 40 na teden. Plača pa obup, za zjokat. Nobenih pravic, nič. Samo poceni delovna sila.
Samo drugega žal nisem našla. Pa sem se raje šla to kot bila na podpori. Samo me še sedaj pogreje to izkoriščanje.
sicer lahko gledaš tudi tako kot ti, ampak jaz vidim drugačno sliko … pridni in samoiniciativni študentje dobijo dobro plačano delo v dobrem kolektivu, ali pa kolektiv soustvarijo.
specifična znanja urno postavko hudo povišajo … na študentu je, da opravi domačo nalogo – ugotovi katera znanja so najbolje plačana, mimo študija še sam določena znanja pridobiva in z zaposlitvijo ne bo imel težav … ne kot študent, ne kasneje.
pa še nekaj je … če študent že xy let v družini in okolici posluša eno samo šimfanje čez vse in jamer na kvadrat … potem bo zelo težko sam drugačen.
Urna postavka je še vedno boljša kot pa minimalna plača zaposlenega. Tako da tistim na minimalcu ne preveč jambrat koliko malo dobite. S tem da če ti delaš 10 ur na da dobiš plačano 10 ur on pa ne ker jim običajno ne izplačajo nadur. No ja ne rečem pa da je eno ali drugo dobro plačano. S to razliko da študent bi moral pred seboj videti prihodnost in tudi strmeti k tem da opravlja tako delo kjer se lahko uči, torej to jemlje kot učenje in vlaganje v svojo prihodnost. Nekdo zaposlen na minimalc pa po moje malo težje tako gleda.
Glede zaposlitve, če delaš pri nekomu 40 ur na teden in do daljše obdobje, več mesecev skupaj, potem lahko zahtevaš redno zaposlitev. In če ti jo ne omogočijo jo bodo mogli po sklepu Inšpektorja za delo, v kolikor se obrneš nanj. Namreč študentsko delo je začasno in pa za manjše št ur ne pa namesto redne zaposlitve.
Jaz se s tem sploh ne strinjam, študentsko delo je izkoriščanje. Dobro plačano delo? Sploh veš kaj je dobro plačano? 4€ ali pa 6€ / h zagotovo, ne!
Lahko gledaš še tako “pozitivno” te izkoriščajo. Če si dober ne rabiš študentskega dela po drugi strani sem tudi jaz za to, da ukinejo to prekleto študentsko suženjstvo.
Jaz se s tem sploh ne strinjam, študentsko delo je izkoriščanje. Dobro plačano delo? Sploh veš kaj je dobro plačano? 4€ ali pa 6€ / h zagotovo, ne!
Lahko gledaš še tako “pozitivno” te izkoriščajo. Če si dober ne rabiš študentskega dela po drugi strani sem tudi jaz za to, da ukinejo to prekleto študentsko suženjstvo.
[/quote]
imaš vso pravico nestrinjati se … ampak jaz nisem govorila o delu za 6€, pač pa precej več, ostalo sem napisala že zgoraj.
To je vse res, ampak ko pogledaš razpisana delovna mesta, se je res za zjokat. 90 {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} strežba, kakšen procent proizvodnje in tu in tam kakšna prodaja. To so dela za nekvalificirano delovno silo. Torej nočejo zaposlit ljudi, ampak najemajo raje študente – vsa ta dela so za “daljši čas”, ne za flikanje dopustov. Jaz sem prepričana, da bi bila vsaka deklica raje zaposlena, kot pa da jo nategujejo s statusom, ki si ga potem mora kupit. V tem je problem.
Ko sem bila jaz študentka (pred 20 leti), je bila večina del za krajši čas in ja, zlahka si dobil posel v svojem fohu, ki te je potem pripeljal do službe. Se mi zdi, da je tega danes bistveno manj. Razen seveda za najbolj zaželen kader – ti imaš verjetno v mislih računalniškega.
To je vse res, ampak ko pogledaš razpisana delovna mesta, se je res za zjokat. 90 {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} strežba, kakšen procent proizvodnje in tu in tam kakšna prodaja. To so dela za nekvalificirano delovno silo. Torej nočejo zaposlit ljudi, ampak najemajo raje študente – vsa ta dela so za “daljši čas”, ne za flikanje dopustov. Jaz sem prepričana, da bi bila vsaka deklica raje zaposlena, kot pa da jo nategujejo s statusom, ki si ga potem mora kupit. V tem je problem.
Ko sem bila jaz študentka (pred 20 leti), je bila večina del za krajši čas in ja, zlahka si dobil posel v svojem fohu, ki te je potem pripeljal do službe. Se mi zdi, da je tega danes bistveno manj. Razen seveda za najbolj zaželen kader – ti imaš verjetno v mislih računalniškega.
[/quote]
se mi zdi, da se večina dobrih del ne najde v razpisih, ampak preko drugih kanalov … če samo prebrskaš spletne strani firm, ki so ti ok, v zavihku “zaposlimo” praktično vse iščejo kaj … in to so dobre firme, ki pošteno plačajo, tudi študentska dela.
vem za kar nekaj njih, ki bi z veseljem zaposlili, pa nimajo koga, s tem da so izplačila več kot poštena.
ja, zelo veliko izbiro imajo tisti, ki znajo z računalniki … eden mojih sinov dela EF in tam delodajalci v vrsti stojijo za kader, vse je “razprodano” v naprej … podobno je še na par drugih faksih, ker danes je nekaj vredno zgolj uporabno znanje … nakladačev in filozofov je cel kup, ampak žal niso produktivni … pa res ni nujno da si hudo študiran, le pravo znanje rabiš in verjemi mi, trenutno najbolj iskana specifična znanja, te ne nauči noben faks …
žal smo slovenci premalo agresivni pri iskanu in tudi pri izražanju svojih zahtev … ampak le te lahko suvereno izražaš šele, ko nekaj veš in znaš … takrat te bo tudi delodajalec bolj cenil in si te bolj želel, če seveda ve kaj, sploh želi … in tak je edini, ki si ga želiš ti 
Zdaj je malo bolje, ker se šteje v delovno dobo.
Drugače pa ja, to je čisto izkoriščanje.
Jaz sem po diplomi morala več let delat preko študenta. Študentski servis seveda ni nič naredil, samo pokasiral je moj denar. Zaščite nimaš pri njih. delo sem pa sama našla.
Delodajalec pa zahteval od mene kot, da sem zaposlena, da sem tam vedno po 40 na teden. Plača pa obup, za zjokat. Nobenih pravic, nič. Samo poceni delovna sila.
Samo drugega žal nisem našla. Pa sem se raje šla to kot bila na podpori. Samo me še sedaj pogreje to izkoriščanje.
[/quote]
Podobno je čakalo mene, ampak sem pritisnila na delodajalca: ali me zaposli v roku par tednov po diplomi, ali grem. Jasno sem mu to povedala. Bila sem pripravljena riskirati prijavo med brezposelne, ker sem vedela, da me sicer še par let ne bo zaposlil. In v 2 tednih po diplomi me je zaposlil, sicer za določen čas (je itak vsem podaljševal pogodbe po 1 leto, tudi tistim, ki so pri njemu že 10 let), ampak od takrat naprej sem vedno med zaposlenimi, že 15 let.
se mi zdi, da se večina dobrih del ne najde v razpisih, ampak preko drugih kanalov … če samo prebrskaš spletne strani firm, ki so ti ok, v zavihku “zaposlimo” praktično vse iščejo kaj … in to so dobre firme, ki pošteno plačajo, tudi študentska dela.
vem za kar nekaj njih, ki bi z veseljem zaposlili, pa nimajo koga, s tem da so izplačila več kot poštena.
ja, zelo veliko izbiro imajo tisti, ki znajo z računalniki … eden mojih sinov dela EF in tam delodajalci v vrsti stojijo za kader, vse je “razprodano” v naprej … podobno je še na par drugih faksih, ker danes je nekaj vredno zgolj uporabno znanje … nakladačev in filozofov je cel kup, ampak žal niso produktivni … pa res ni nujno da si hudo študiran, le pravo znanje rabiš in verjemi mi, trenutno najbolj iskana specifična znanja, te ne nauči noben faks …
žal smo slovenci premalo agresivni pri iskanu in tudi pri izražanju svojih zahtev … ampak le te lahko suvereno izražaš šele, ko nekaj veš in znaš … takrat te bo tudi delodajalec bolj cenil in si te bolj želel, če seveda ve kaj, sploh želi … in tak je edini, ki si ga želiš ti
[/quote]
Že, ampak vse, kar si napisala, ne rešuje problematike študentskega dela in v bistvu s tem nima nobene zveze. Zmeraj te bo moral nekdo postreči v gostilni in tovarne bodo zmeraj rabile delavce.
Že, ampak vse, kar si napisala, ne rešuje problematike študentskega dela in v bistvu s tem nima nobene zveze. Zmeraj te bo moral nekdo postreči v gostilni in tovarne bodo zmeraj rabile delavce.
[/quote]
bodo, ampak študent je tisti, ki si lahko poišče korektnega delodajalca, ker niso vsi isti … ne v gostinstvu, ne v proizvodnji, ne drugje …
če si bila morda pozorna to poletje, je največji problem delodajalcev v gostinstvu to, da ne morejo dobiti zanesljivega kadra in kot poznam sceno med delodajalci … je to težava vseh.
rešitev je morda v lokalih brez natakarjev, ali trgovinah brez trgovcev … tako bi bili zadovoljni vsi
Vaš link
Vaš link
ali pa naj študent dela par dni po ceni, ki jo določi delodajalec, se v tem času korektno izkaže in ponovno pogovori z delodajalcem o urni postavki in vrednosti njegovega dela. redki so delodajalci, ki bi učinkovitega delavca menjali, ko ga najbolj potrebujejo.
bodo, ampak študent je tisti, ki si lahko poišče korektnega delodajalca, ker niso vsi isti … ne v gostinstvu, ne v proizvodnji, ne drugje …
če si bila morda pozorna to poletje, je največji problem delodajalcev v gostinstvu to, da ne morejo dobiti zanesljivega kadra in kot poznam sceno med delodajalci … je to težava vseh.
rešitev je morda v lokalih brez natakarjev, ali trgovinah brez trgovcev … tako bi bili zadovoljni vsi
Vaš link
Vaš link
ali pa naj študent dela par dni po ceni, ki jo določi delodajalec, se v tem času korektno izkaže in ponovno pogovori z delodajalcem o urni postavki in vrednosti njegovega dela. redki so delodajalci, ki bi učinkovitega delavca menjali, ko ga najbolj potrebujejo.
[/quote]
Ne, rešitev je, naj se neha izkoriščat študentsko delo za to, kar ni.
Sploh ne vem, kaj blebetate. Imam preko 20 let delovne dobe, magisterij, mojega dela študent ne zmore opravljati, sem vodja tima in imam cca 12 evrov na uro neto. Imam kup neplačanih nadur, odgovorno delo. Zate je pa tu mač malo 6 evrov neto za študenta/začetnika? Samostojno jih velika večina še ne more delati, potrebujejo mentorja, stalno jih je treba čekirat, da v redu naredijo, veliko se morajo še naučiti. Pa kaj bi rad? Da te še zjutraj pridejo z zlatim avtom iskat in ti dajo pozlačeno školjko za posrat se?
Edino kar se strinjam je, da se tega dela ne bi smelo izkoriščati kot da je redno delo. To pa je tudi vse.
Po diplomi (seveda si hoteli diplomanta, ne nekega študenta prvega letnika). sem delala tako kot zaposleni: 40 ur na teden.
Plačano 4€ na uro. Od začetka pa 3€. Torej 32€ na dan, cca. 680 na mesec. Nobenega prevoza, nobenega dopusta, nobene malice, nobenega regresa, nič bolniške… niti nobenih let delovne dobe. Za zjokat.
Da bi me zaposlili? Ni bilo šans. V enem drugem podjetju sem potem delala za isti denar, ko sem se ta prvih naveličala. Po enem letu bi me res zaposlli. Ampak kot pripravnico, s 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} plače, čeprav sem tam delala že eno leto. Sem rekla hvala. Šla nekam drugam in tam so me končno zaposlili.
Dobila sem nekje 900€ neto, cca. 60€ za malico, 150€ za prevoz (bilo pa je v istem kraju kot študentsko delo). Se pravi cca. 1100 na račun Pa dopust, regres, bolniško, delovno dobo… Prej pa 680€ na račun, nič dopusta, nič regresa, nič praznikvo, nič bolniške…
Toliko o bajnih študentski plačah.
Ne, rešitev je, naj se neha izkoriščat študentsko delo za to, kar ni.
[/quote]
ok, uvodni post je bil kritika višini postavke študentskega dela … za vse ostalo je kompetentna delovna inšpekcija, ki je v zadnjih letih pridobila kar nekaj kompetenc za urejanje te problematike. Očitno je prijav še vedno premalo.
jaz pa še vedno trdim … kolikor vložiš, toliko dobiš.
ok, uvodni post je bil kritika višini postavke študentskega dela … za vse ostalo je kompetentna delovna inšpekcija, ki je v zadnjih letih pridobila kar nekaj kompetenc za urejanje te problematike. Očitno je prijav še vedno premalo.
jaz pa še vedno trdim … kolikor vložiš, toliko dobiš.
[/quote]
Ne, uvodni post je vprašanje, če je študentsko delo suženjstvo. In glede na to, da sin trenutno išče nekaj za čez počitnice, na voljo pa samo delo “za daljši rok”, nekaj tukaj ne štima. Vem, kaj hočeš povedat, ampak na svetu niso samo naši sinovi računalničarji.
Ne, uvodni post je vprašanje, če je študentsko delo suženjstvo. In glede na to, da sin trenutno išče nekaj za čez počitnice, na voljo pa samo delo “za daljši rok”, nekaj tukaj ne štima. Vem, kaj hočeš povedat, ampak na svetu niso samo naši sinovi računalničarji.
[/quote]
moj je 2 leti delal poleti 2 meseca v strežbi na turistični lokaciji, komplet infrastruktura tam brezplačna, dobro plačano, s tem da napitnine je bilo več kot nakazila na TRR, pa to nakazilo sploh ni bilo majhno … pa še kup drugih ugodnosti je imel on in mi….
bi se še malo razpisala, pa sem že tko preveč povedala za to platformo rečem ti samo še … naj išče, pa ne po oglasih … reference!
Pred leti je vlada hotela uvesti “malo delo” po vzoru na Nemčijo, ki bi ga brez stroškov lahko delali vsi, do določenega plačila mesečno. Tako ne bi pitrebocali popoldanskih s.p. ali dragih podjemnih pogodb. To pa bi obebem pomenilo ukinitev študentskìh servisov. Ti servisi so seveda potem s propagando proti vladi, na svojo stran dobili funkcionalno nepismene starše, ki so se ustrašili, da študenti več ne bodo mogli delati in posledično ne študirati (pustimo zdaj tak študij ob strani).
Referendum je padel, študentska vlada se dalje masti, študenti pa garajo za par eurov.
Točno to sem hotela napisati. takrat, ko je bila volja, da bi se rešilo problem zaposlovanja nekoliko širše, so se študenti in njihovi starši pokazali kot čisto navadne ovce in razbili na parlamentu z granitnimi kockami skoraj vsa okna.
sicer pa je neto urna postavka za študenta trenuto 4,50 €, kar je znese za delodajalca 7,52 €/ura. v to je všteto 16 {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} koncesijskih dajatev po ZUJF-C, 2{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} koncesijskih dajatev po ZDKDPŠ, socialni prispevki, še dodaten obračun in plačilo socialnih prispevkov, ter na vse skupaj še 22 {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} DDV.
