Zdravo,

sem delodajalec, no, ne ravno velik, ampak dajam pa plačo trem ljudem kateri preživljajo svojo družino.

Takole ti bom povedal iz oči delodajalca: Ko si prišel na razgovor, si imel možnost pogajanja za plačo.  Ker si podpisal pogodbo je to pomenilo, da si sprejel ponujeno plačo za delo, ki ga boš opravljal. Delo, ki ga opravljaš pa je pogojeno s tvojim znanjem in pridnostjo. S tem tvojim dejanjem si oškodoval podjetje za kar nekaj denarja, saj so ponavadi zunanji izvajalci kar dragi. Imel si možnost pogajanja in ga še zmeraj imaš, lahko bi povedal, da znaš nemško in za to zahtevaš na mesečni ravni 100€ + več.

Jaz bi te odpustil prvi dan, ko bi to izvedel, da takole škoduješ podjetju. Vsekakor bi ti na razgovoru ponudil solidno plačo glede na tvoje znanje, nikoli ne ovinkarim, delavce plačam, če so pridni.

Ne zavedaš se, da sam šef ne mora imeti tega dela, ampak to delo opravjajo delavci, ki jih zaposluje. Od njih se pa pričakuje, da so solidarni in pripadni podjetju. Brez dobrih delavcev ni podjetja.

Ustvari si svoje podjetje pa se boš postavil v ta položaj v katerem je tvoj šef/direktor, povem ti, da ti ne bo lahko, ko boš naletel na sebi enakega!