Bolniška in porodniška
30.03.2005 ob 11:06 zadnji odgovor 31.03.2005 ob 11:45
početnik (noob)
mali krug prijatelja
Živjo. Zanima me sledeče. Že dalj časa sem nameraval zaposliti določeno osebo zaradi potreb v firmi (sem samostojni podletnik). No in zdaj ko se je stvar razvila tako daleč, da se podpišejo pogodbe, sem zvedel, da je ta punca noseča (sicer je šele v 2. mesecu, tako da bi še nekaj časa lahko delala). Ali so lahko kakšni problemi s pravnega vidika na to zaposlitev, namreč ko bo šla ta punca v bolniško bo od 30-ega dneva naprej stroške kril zpiz.
Hvala za vaše mnenje.
31.03.2005 ob 11:45 zadnji odgovor 31.03.2005 ob 11:45
profesionalac
mali krug prijatelja
S tem ni nobenih pravnih problemov. Zaposlili boste pač nosečnico, ki bo delala do nastopa porodniškega dopusta. Če bo že predtem morala v bolniški stalež, bo pač morala.
Lep pozdrav,
Katarina
____________________________________________________
Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana
<http://www.sindikat-zsss.si/>
Forum je zaprt za komentiranje.