BOLNIŠKA ODSOTNOST
Delavec je prišel z bolniške po treh mesecih za samo 6dni, nato ga je zdravnica spet dala na bolniško na podlagi spremembe stanja (nov izvid specialista, ki delavcu močno odsvetuje delo). Sedaj čaka doma operacijo. Ga lahko zato odpustim? Lahko tožim zdravnico za neupravičeno prekinitev bolniške, saj je prvi mesec te sedaj spet v moje breme?! Delavcu vmes nisem omogočil dela, se lahko sklicujem na to, da ni delal nič vmes? Počutim se kot, da se oba delata norca.
cococubana885, 11.01.2025 ob 10:18
Delavec je prišel z bolniške po treh mesecih za samo 6dni, nato ga je zdravnica spet dala na bolniško na podlagi spremembe stanja (nov izvid specialista, ki delavcu močno odsvetuje delo). Sedaj čaka doma operacijo. Ga lahko zato odpustim? Lahko tožim zdravnico za neupravičeno prekinitev bolniške, saj je prvi mesec te sedaj spet v moje breme?! Delavcu vmes nisem omogočil dela, se lahko sklicujem na to, da ni delal nič vmes? Počutim se kot, da se oba delata norca.
ČE gre za recidiv ta bolniška NI v tvojo ekon.škodo.
Drugič pa lepše ravnaj z ljudmi. VSE se vrača, vse se plača ✨️.
Korošica22, 11.01.2025 ob 12:29
Tako je. Očitno avtor tudi zakonodaje ne pozna.
ti jo pa poznas baba zabita prisnjena?je on dolzan nosit szroske nesposobne zdravnice?a ti pizda mislis da denar raste po drevesu…se teh 6 dni mu un bumbar ni zasluzil niti evra, placo pa mu mora dati….jebala vas javna uprava kjer ti koza delas oz vedris
Julij Cezar, 11.01.2025 ob 12:35
ti jo pa poznas baba zabita prisnjena?je on dolzan nosit szroske nesposobne zdravnice?a ti pizda mislis da denar raste po drevesu…se teh 6 dni mu un bumbar ni zasluzil niti evra, placo pa mu mora dati….jebala vas javna uprava kjer ti koza delas oz vedris
Bolniška po taki prekinitvi je recidiv in ni v breme delodajalca.
In avtor piše, da sam ni omogočil zaposlenemu dela, ne da delavec ni prišel v službo. Kar naj mu plača, ni delavec sam rekel, da ne more in bi bila raje doma in koristil dopust.