Najdi forum

Naslovnica Forum Starševski čvek bolniška odsotnost s.p.

bolniška odsotnost s.p.

Prosim za pomoč. Nisem bila še na bolniški, odkar imam s.p. Zanima me postopek z bolniškim listom, ki sem ga v pdf prenesla s portala e-vem. Ali ga priložim, ko oddam obrazec za prispevke? Ali pa ga moram že prej poslati na FURS? In, ali je pdf v redu format? In na kaj moram še biti pozorna? Hvala vnaprej.

Zakaj bi sploh sla na bolnisko ? Nima smisla, razen, ce bos par mesecev na bolniski.

Zato, ker ne morem delat. Mogoče bo trajalo več kot mesec in pol, ker imam terapije. Veš mogoče, kako je z oddajo bolniškega lista?

nova
Uredništvo priporoča

Raje vprašaj na forumu davkoplacevalci. Tam so sami računovodje in imajo prave odgovore. Tukaj se bodo samo začeli kregat o domobrancih in partizanih.

Kako je sedaj, ko je elektronsko, ne vem. Včasih smo nesli tisti list na davčno, tako da najbolje, da vprašaš tam, če je dovolj priložiti pdf. Ne pozabi popraviti prispevkov v edavkih.
S.p.jem zelo radi zavrnejo podaljšanje bolniške (kao saj delamo doma, torej smo lahko tudi na pol mrtvi). V primeru nepodaljšanja, če so seveda še vedno razlogi za bolniško, se pritoži, pri čemer zahtevaj osebni pregled.

Hvala, bom.

Odgovor na objavo uporabnika
Jonc, 01.06.2021 ob 10:02

Kako je sedaj, ko je elektronsko, ne vem. Včasih smo nesli tisti list na davčno, tako da najbolje, da vprašaš tam, če je dovolj priložiti pdf. Ne pozabi popraviti prispevkov v edavkih.
S.p.jem zelo radi zavrnejo podaljšanje bolniške (kao saj delamo doma, torej smo lahko tudi na pol mrtvi). V primeru nepodaljšanja, če so seveda še vedno razlogi za bolniško, se pritoži, pri čemer zahtevaj osebni pregled.

Hvala. Kje se pa zatakne, že pri osebnem zdravniku? Ker moj je dal zdaj naprej na komisijo. Se pri komisiji zatakne, da ne odobrijo? Res ni pošteno tole … zaposleni gre brez težav na bolniško, ima vse krito, prispevke, nadomestilo, jaz pa ne morem delat, pa naj jemljem … od kod?

Odgovor na objavo uporabnika
zbolela, 01.06.2021 ob 10:23

Hvala. Kje se pa zatakne, že pri osebnem zdravniku? Ker moj je dal zdaj naprej na komisijo. Se pri komisiji zatakne, da ne odobrijo? Res ni pošteno tole … zaposleni gre brez težav na bolniško, ima vse krito, prispevke, nadomestilo, jaz pa ne morem delat, pa naj jemljem … od kod?

s.p. ste sami svoji zaposlovalci, torej morate tako kot neka firma, ki zaposluje kader, imeti fond, da pokrijete prvi mesec bolniške. Tudi delodajalci ga morajo za svoje zaposlene, pa ni čisto vsakič joka in stoka.

Odgovor na objavo uporabnika
mijav mijav, 01.06.2021 ob 10:48

s.p. ste sami svoji zaposlovalci, torej morate tako kot neka firma, ki zaposluje kader, imeti fond, da pokrijete prvi mesec bolniške. Tudi delodajalci ga morajo za svoje zaposlene, pa ni čisto vsakič joka in stoka.

Saj ne jamram zaradi prvega meseca. To bom že pokrila. Problem je, kot pravi Jonc, da s.p.-jem neradi podaljšajo bolniško čez ta čas, čeprav še niso zdravi.

Odgovor na objavo uporabnika
zbolela, 01.06.2021 ob 11:33

Saj ne jamram zaradi prvega meseca. To bom že pokrila. Problem je, kot pravi Jonc, da s.p.-jem neradi podaljšajo bolniško čez ta čas, čeprav še niso zdravi.

TUdi zaposlenim neradi podaljšajo, ni neke razlike. Meni so prvič podaljšali za 2 tedna, potem zavrnili, dr. se je pritožila in je bilo odobreno še za 2 tedna.

Zdravnik že da naprej, mora pa dati po enem mesecu (če se ni kaj spremenilo?), potem je še cca 15 dni, da prideš s prispevki v breme Zzzs. Komisija rada da bolniško glih do konca tistih 30 delovnih dni. Zdravnik prosi za podaljšanje, pa napišejo, da nimajo novih izvidov. Ali pa dajo fiksen datum konca bolniške (namesto tiste dikcije, “če zdravnik oceni…lahko vloži za podaljšanje”), tako da se moraš že takrat pritožiti. Vseh sort, vsaj na našem koncu so obupni.

Avtorica, nekaj me je zelo zmotilo in bom pokomentirala.

VSAKDO se lahko zaposli “navadno”, nikomur ni prepovedano. Tudi z drugo izobrazbo vsaj za doloceno obdobje ne delas, kar bi zelel/si izobrazen/izkusen, saj moras ziveti. In ne, ni nam enostavno. Kot pravi nekdo zgoraj, isto se lahko zakomplicira pri tako zaposlenem…da ne omenjam, da te necloveski delodajalec odpusti, ce si predolgo (ze najdejo kaksen zakonski hakelc).

Zdaj pa se tisto “od kod jemati”: Do pred kratkim sem delala kot osebna asistentka nepokretni osebi. Kot “navadno” zaposelni je moja ura 3,86eur, s.p. sodelavca pa 9,5eur. ZA POPOLNOMA ISTO DELO! Torej, od tu jemljes… p.s.: Seveda vem, da si placujejo prispevke, a vseeno ostane neprimerno vec.

Avtorica, srecno resite in seveda zdravje vam zelim!

Naj se ne spotakne kdo ob dodatke za omenjeno delo: So tudi hendikepirane osebe, ki pomoc potrebujejo podnevi (6h-22h). Takrat ni nobenega dodatka in to velja za vse dni od pon. do vkljucno sobote. S.p.-jevci pa so placani tako, kot sem povedala.

*** v tretje gre rado. 🙂 Le dopolnim to, da nekatere osebe potrebujejo pomoc SAMO podnevi.

Plača asistentov je res poniževanje…

Pri bolniški za s.p. do 30 delovnih dni ni nobenih posebnosti, nobenega pošiljanja bolniškega lista. Pošiljanje bolniškega lista na Furs je že nekaj časa ukinjeno. To se je delalo za pridobitev  refundacije. Če pa ima s.p. nego za otroka, bolniško nad 30 delavnih dni in še nekaj ostalih izjem pa se izpolni poseben obrazec, ki se ga pošlje na ZZZS.

Najboljše je v takih primerih kontaktirati svojega računovodjo. Predvidevam da imaš nekoga, ki ti oddaja vsaj letna poročila…

Odgovor na objavo uporabnika
bom konkretna, 02.06.2021 ob 02:06

Avtorica, nekaj me je zelo zmotilo in bom pokomentirala.

VSAKDO se lahko zaposli “navadno”, nikomur ni prepovedano. Tudi z drugo izobrazbo vsaj za doloceno obdobje ne delas, kar bi zelel/si izobrazen/izkusen, saj moras ziveti. In ne, ni nam enostavno. Kot pravi nekdo zgoraj, isto se lahko zakomplicira pri tako zaposlenem…da ne omenjam, da te necloveski delodajalec odpusti, ce si predolgo (ze najdejo kaksen zakonski hakelc).

Zdaj pa se tisto “od kod jemati”: Do pred kratkim sem delala kot osebna asistentka nepokretni osebi. Kot “navadno” zaposelni je moja ura 3,86eur, s.p. sodelavca pa 9,5eur. ZA POPOLNOMA ISTO DELO! Torej, od tu jemljes… p.s.: Seveda vem, da si placujejo prispevke, a vseeno ostane neprimerno vec.

Avtorica, srecno resite in seveda zdravje vam zelim!

Hvala za lepe želje.

Bom pa samo komentirala urno postavko s.p.-ja. Od tega si plača prispevke, to je eno, poleg tega imaš ti kot zaposlena plačan dopust, on pa ne, imaš plačane praznike, on ne, če zboliš, imaš nadomestilo takoj, on pa ne, itd. Je pa res ta urna postavka 9,5 € zelo radodarna in dvomim, da je veliko takih, ki so tega deležni.

Vsak pa ima seveda izbiro. Recimo:)

Odgovor na objavo uporabnika
zbolela, 02.06.2021 ob 08:06

Hvala za lepe želje.

Bom pa samo komentirala urno postavko s.p.-ja. Od tega si plača prispevke, to je eno, poleg tega imaš ti kot zaposlena plačan dopust, on pa ne, imaš plačane praznike, on ne, če zboliš, imaš nadomestilo takoj, on pa ne, itd. Je pa res ta urna postavka 9,5 € zelo radodarna in dvomim, da je veliko takih, ki so tega deležni.

Vsak pa ima seveda izbiro. Recimo:)

seveda ima tudi s.p. plačan dopust, praznike, bolniško, samo si tako kot si nakazuje vse sam, tudi te navedene “stroške”. Eni bi bili privatniki samo takrat ko se vam denarci na račun prikazujejo. Tudi delavec dejansko plačan dopust prisluži s svojim delom, ravno tako plačilo praznikov ali pa morda mislite, da ta denar teta Pehta prinese izpod Triglava?

Po zakonu je urna postavka s.p. za osebnega asistenta 9,5eur….zato SO tega deležni.

Redno zaposleni ima plačan praznik (in dodatek za praznik), ČE ga dela, sicer praznika plačanega nima!! Tisti mesec ima (o.p.: polni del. čas) potem tako 168ur namesto 176.  In plačane “samo” te. Ker ima ta vrsta dela delovnik petek in svetek, je prav vsak dan delovnik. Nekateri potrebni pomoči imajo asistente le med tednom podnevi, ponoči, nedelje in praznike pa so npr. doma svojci. In tako teh praznikov isto asistenti nimajo plačanih…

Osebna asistenca in še kar nekaj poklicev, ki imajo vse dni delovnik, je pač tako, zatorej prazniki niso plačani, če ni njihiv delovni dan. Dovoljšnjo število mesečnih ur dobijo s kakim dodatnim dnem v mesecu…

Odgovor na objavo uporabnika
9,5eur, 02.06.2021 ob 08:58

Po zakonu je urna postavka s.p. za osebnega asistenta 9,5eur….zato SO tega deležni.

Redno zaposleni ima plačan praznik (in dodatek za praznik), ČE ga dela, sicer praznika plačanega nima!! Tisti mesec ima (o.p.: polni del. čas) potem tako 168ur namesto 176.  In plačane “samo” te. Ker ima ta vrsta dela delovnik petek in svetek, je prav vsak dan delovnik. Nekateri potrebni pomoči imajo asistente le med tednom podnevi, ponoči, nedelje in praznike pa so npr. doma svojci. In tako teh praznikov isto asistenti nimajo plačanih…

Osebna asistenca in še kar nekaj poklicev, ki imajo vse dni delovnik, je pač tako, zatorej prazniki niso plačani, če ni njihiv delovni dan. Dovoljšnjo število mesečnih ur dobijo s kakim dodatnim dnem v mesecu…

Joj joj, res ne razumem, zakaj nekateri komentirate stvari, o katerih nimate pojma. Nikakor ni res, kar pišeš, vsak zaposleni ima toliko ur plačanih, kolikor je tisti mesec obveznost, čeprav je vmes praznik. Kdor na praznik dela, ima pa še dodatek.

 

Odgovor na objavo uporabnika
mijav mijav, 02.06.2021 ob 08:23

seveda ima tudi s.p. plačan dopust, praznike, bolniško, samo si tako kot si nakazuje vse sam, tudi te navedene “stroške”. Eni bi bili privatniki samo takrat ko se vam denarci na račun prikazujejo. Tudi delavec dejansko plačan dopust prisluži s svojim delom, ravno tako plačilo praznikov ali pa morda mislite, da ta denar teta Pehta prinese izpod Triglava?

Ja, in kaj sem jaz drugače napisala? S.p. si to financira sam iz urne postavke, ki je v ta namen višja, kot pri zaposlenem (kar je očitala predhodna komentatorka).

ne vem če ti bom lahko odgovorila na kratko. Pa probajmo. Predvidevam da sama oddajaš prispevke al počakaš da jih Furs skreira sam. Če jih oddajaš sama potem izpolneš rubriko odsotnost. Vpišeš prvi dan odsotnosti in pa bolniško od do ter vzrok. Potem kot redno delo vpišeš ure do prvega dne bolniške. Šteješ 8 ur na dan od ponedeljka do petka. ure kolikor si na bolniški pa upišeš kot zadržanost od dela v breme zavezanca. In  to oddaš. Prvih 30 dni plačaš polne prispevke, tako da ta mesec ne bo nič manj kot prej. Če čakaš da jih Furs skreira sam, moraš pa narediti popravek ampak mislim da šele po 15 v mesecu lahko. Popravek narediš enako spremeniš ure in vneseš odsotnost. To je to . Bolniškega lista ne prilagaš nikamor. KO pa bo bolniška nad 30 dni pa še vedno vpisuješ odsotnost in pa ure ki so nad 30 dni pišeš v zadržanost od dela ni v breme zavezanca. Potem pa izpolneš obrazec dostopen na spletu Vloga za izplačilo nadomestila med začasno zadržanostjo od dela za samostojnega zavezanca in ta obrazec pošlješ na ZZZS. Povračilo dobiš v cca 10 dneh.

Upam da bo šlo.

 

Odgovor na objavo uporabnika
BOLNIŠKA, 02.06.2021 ob 12:54

ne vem če ti bom lahko odgovorila na kratko. Pa probajmo. Predvidevam da sama oddajaš prispevke al počakaš da jih Furs skreira sam. Če jih oddajaš sama potem izpolneš rubriko odsotnost. Vpišeš prvi dan odsotnosti in pa bolniško od do ter vzrok. Potem kot redno delo vpišeš ure do prvega dne bolniške. Šteješ 8 ur na dan od ponedeljka do petka. ure kolikor si na bolniški pa upišeš kot zadržanost od dela v breme zavezanca. In  to oddaš. Prvih 30 dni plačaš polne prispevke, tako da ta mesec ne bo nič manj kot prej. Če čakaš da jih Furs skreira sam, moraš pa narediti popravek ampak mislim da šele po 15 v mesecu lahko. Popravek narediš enako spremeniš ure in vneseš odsotnost. To je to . Bolniškega lista ne prilagaš nikamor. KO pa bo bolniška nad 30 dni pa še vedno vpisuješ odsotnost in pa ure ki so nad 30 dni pišeš v zadržanost od dela ni v breme zavezanca. Potem pa izpolneš obrazec dostopen na spletu Vloga za izplačilo nadomestila med začasno zadržanostjo od dela za samostojnega zavezanca in ta obrazec pošlješ na ZZZS. Povračilo dobiš v cca 10 dneh.

Upam da bo šlo.

 

Najlepša ti hvala. Ja, oddajam sama, 10. v mesecu na predizpolnjen obrazec in podpišem in oddam. Zdaj bom pač spremenila, kot si mi lepo razložila.

 

Stokrat ti hvala!

Odgovor na objavo uporabnika
Pelagija, 02.06.2021 ob 08:05

Pri bolniški za s.p. do 30 delovnih dni ni nobenih posebnosti, nobenega pošiljanja bolniškega lista. Pošiljanje bolniškega lista na Furs je že nekaj časa ukinjeno. To se je delalo za pridobitev  refundacije. Če pa ima s.p. nego za otroka, bolniško nad 30 delavnih dni in še nekaj ostalih izjem pa se izpolni poseben obrazec, ki se ga pošlje na ZZZS.

Najboljše je v takih primerih kontaktirati svojega računovodjo. Predvidevam da imaš nekoga, ki ti oddaja vsaj letna poročila…

Hvala tudi tebi. Nimam računovodje, letnega poročila ne oddajam, ker sem normiranka in vse naredim sama.

Odgovor na objavo uporabnika
Jonc, 01.06.2021 ob 21:54

Zdravnik že da naprej, mora pa dati po enem mesecu (če se ni kaj spremenilo?), potem je še cca 15 dni, da prideš s prispevki v breme Zzzs. Komisija rada da bolniško glih do konca tistih 30 delovnih dni. Zdravnik prosi za podaljšanje, pa napišejo, da nimajo novih izvidov. Ali pa dajo fiksen datum konca bolniške (namesto tiste dikcije, “če zdravnik oceni…lahko vloži za podaljšanje”), tako da se moraš že takrat pritožiti. Vseh sort, vsaj na našem koncu so obupni.

Tudi tebi hvala, Jonc, za vse komentarje in nasvete. Bom videla, kaj bo naredila komisija.

Kaj pa, če nekdo priloži bolniški list? Je to hudo narobe? Hvala

 

New Report

Close