Kako pa se obračuna tistemu, ki bi moral za praznik delati, pa vzame dopust?
No, vem, da dopust, ampak to potem pomeni, da ta kšen delavec nima, tako kot vsi ostali v državi, pravico do plačanega dela prostega dneva na praznik?
[/quote]

Tistemu, ki na njemu delovni dan vzame dopust, se obraunajo in placajo ure dopusta.

Tistemu, ki na njemu delovni dan vzame dopust, se obraunajo in placajo ure dopusta.
[/quote]
V zgoraj omenjenem primeru to drži samo delno. Plačajo se ure dopusta, delavcu pa se prišteje dodatnih 8 ur v fond (kar po domače povedano pomeni, da dobi 1 dan “praznika”, ki ga koristi in dobi plačanega namesto nekega drugega njegovega delovnega dneva).

V zgoraj omenjenem primeru to drži samo delno. Plačajo se ure dopusta, delavcu pa se prišteje dodatnih 8 ur v fond (kar po domače povedano pomeni, da dobi 1 dan “praznika”, ki ga koristi in dobi plačanega namesto nekega drugega njegovega delovnega dneva).
[/quote]

?

ampak to bo njegov redno prost dan in ne plačan.
[/quote]

Joj, pa daj nehat težit in pojdi spat, no.

Vse dni si plačan (razen pri neplačanih odsotnostih), tako za redno delo, kot praznik, dopust ali bolniško. Pa kaj hudiča ti ni jasno?!

To je še najboljše kar se lahko zgodi. Dobiš plačan praznik od države in si doma. Bolniška se ti ne piše na dela prost dan (tako kot ne na nedeljo) čeprav si bolan, ker je dela prost dan.