bruto plača(koliko {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465})
bruto
– 22,1{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} prispevkov za socialno varnost
= osnova za izračun dohodnine
– splošna olajšava (odvisno v katero stopnjo padeš – več poglej tu: http://www.durs.gov.si/si/davki_predpisi_in_pojasnila/dohodnina_pojasnila/stopnje_dohodnine_za_leto_2014/lestvica_za_odmero_dohodnine_in_olajsave_za_leto_2014/)
– posebne olajšave (za otroke ipd)
= dejanska osnova za izračun dohodnine
– dohodnina (16 {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}) – oz. če imaš še večjo osnovo, 27 {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} od ostanka, glej isto prejšnji link)
= neto plača
+ prevozni stroški
+ malica
– morebitni odtegljaji
= IZPLAČILO PLAČE
Je pa seveda odvisno koliko dejansko boš imela bruto plače (ker lahko da ne bo čisto ista kot so ti povedali – nadure, posebni pogoji dela ipd.). Če pa te bolj natančno zanima, pripiši še bruto znesek, pa ti pomagamo.
to je pa čisto odvisno od tega, kako visoko plačo imaš in koliko imaš še dodatnih olajšav.
fiksni so samo prispevki, ti so 22,1{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}, vse ostalo je pa….
lahko imaš olajšavo za nizke plače, ki je seveda višja, potem imaš olajšave za otroke, pa splošno olajšavo, pa tudi {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} dohodnine je odvisen od višine plače. na najnižji znesek pride 16{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}, nato 27{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}, nato 41{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}, če pa si hudo hudo visoko, pa ti nazadnje trgajo tudi 50{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}.
tako, da karkoli posploševat, je težko.
ti pa priporočam, da preštudiraš, kako se plače izračunajo, da približno veš, kaj dobiš in kaj plačuješ. nikoli ne veš, kdaj ti prav pride. to bi moral obvladat vsak zaposleni