Celotni letni dopust

Spoštovani!

S 16. jun. 2004 sem nastopil delovno razmerje za določen čas treh mesecev. Po preteku treh mesecov, so mi delovno razmerje za določen čas podaljšali za šest mesecev. Pred tem sem bil prijavljen na zavodu za zaposlovanje in v letu 2004 nisem bil nikjer drugje v rednem delovnem razmerju.

Sedaj se obračam na Vas, če mi lahko razložite, ali mi po preteku šestih mesecev dela pri tej firmi pripada celotni letni dopust, ki bi naj zame znašal 24 dni 161.člen (ZDR) .Šest mesecev neprekinjenega dela mi poteče 16.dec. 2004.
Zanima pa me tudi glede na 163.člen (ZDR),ali bi po tem takem, v primeru, da mi pripada celotni letni dopust za leto 2004, le tega moral vsaj dva tedna koristiti takoj po preteku šestih mesecev.

Za odgovor se Vam že v naprej zahvaljujem

Da, po preteku nepretrganih šestih mesecev vam pripada celoten dopust. Tudi na vaše drugo vprašanje je odgovor pritrdilen – do konca leta morate izkoristiti najmanj dva tedna, preostanek do 30.6. naslednjega leta.

Lep pozdrav,
Katarina