ČIPI ZA WC

Ali je dovoljeno da delavci dobijo čipe za odhod na wc v proizvodnji ali je to zakonito ali protizakonito,prosim za hiter odgovor?

Če bi bil takšen odnos zakonit, potem bi vam človeško namesto predalnika podali kot obvezno opremo prenosni wc. Katera firma pa ste, da še na stranišče ne smete? Tisti, ki gredo na “stranišče”, se kako drugače sankcionira, če jih iz stranišča ni nazaj nekaj ur, da vas nekdo obravnava skoraj sužensjko, pa niso delovni pogoji, kjer bi bil človek prisiljen celo delati. Po možnosti še za nič denarja.
Če se gre le za zdravje, bo vsak povedal, da je sicer dobro okrepiti tudi mišice okrog mehurja, ampak v nedogled zadrževati ali ko bo to kdo predpisal, pa ni. Ker tako mislijo, da bo delo celo bolje opravljeno. A to res še obstaja? In se temu ne uprete?

treba mi kakšen člen o prepovedi tega?

Imate kakšen notranji pravilnik, ki več velja nad ostalimi pravnimi podlagami, pri čemer se ne sme ob tem kršiti npr. ZDR?
Opravljanje potrebe, kot je lulanje in kakanje je življenjskega pomena in zato ne more biti v končni fazi opredeljeno z nekimi pravilniki, da bi moral celo vprašati ali imel čipe (presenečena), ko se potem gre kdo pogovarjati glede zdravja pri delu (Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih).

Mislim, da tak člen, ki bi ti omejeval ali zapovedoval, kdaj smeš na stranišče in kdaj ne, ne obstaja, sem pa prepričana, da neko čipiranje ne zmore obstajati v tem stoletju. Če obstaja npr. odrejeni čas v razponu za malico, je to zato, da ne bezljajo vsi. Zato imajo delodajalci sprejete različne tajminge pogojev, v katerem času npr. lahko koristiš odmor za malico.

To je zrelo za inšpekcijo, ker ti nihče ne more dati prepovedi, kdaj boš šel scat in srat po domače ali to predpisati. Ker imaš ti morda drugačen ritem kot tvoj šefe. Nekateri ga imajo očitno tudi, ko ne uporabljajo stranišč in se izživljajo nad delovci.

Če rabiš konkretni odgovor, lahko tudi pokličeš na inšpektorat ali pa zapišeš po mejlu anonimno vprašanje. Ne pustite se tako izkoriščati. Pustimo ob strani, da nekateri izkoriščajo in v skladu s tem ne reagirajo delodajalci, ampak za življenjske stvari, kjer organizem ni narejen, kdaj bo zazvonil tako, da bi nek delodajalec to lahko celo zapisal, pa prosim, da se začnete že malo upirati takim. Ker res niste v sužnjelastniški dobi.

Povprašaj morda spodaj odvetniško družbo v forumu Pravni nasveti, ker sama v takšne detajle nisem zverzirana. To vseeno ne bi smelo biti. Sporoči, če morda to res kje piše, če boš kaj povpraševal še drugje. Da ne bom ponovno presenečena.

zdaj sem preveril bolj konkretne informacije vsak oddelek in stranišča bodo čipinirana ,tako če boš šel iz enega v drug oddelek se bo čipiniralo,vsak delavec bo dobil čip,tako bodo predstojni lahko vidli kaj počneš v 8 urah,tako te bodo lahko sledili na vsakem koraku?

hujše bo kot če bi bil v zaporu na Dobu.

Reci, da se zajebavaš, predno se boste prijavljali glede posega zasebnosti na stranišču? A to boste imeli čipe, kje na čelu? Ko boste odšli na malico, pa na ušesu, namesto uhanov?

Verjetno si samo sprobaval, kako daleč ti bo neslo. Zato bo kar vredu, če ostaneš čipiran. Verjetno tvoje stranišče ne pomeni le pet minut.

RESNICO PIŠEM

delavci v trgovini tudi nimajo pravice do stranisca ko ih tisci ker im delodajalec rece da je guzva in da on ni malcal..

se pravi..lulaj in kakaj v gate je po zakonu delodajalcev potrebno vnest v pogodbo po novem ocitno

Daš gor plenico in veselo ter zadovoljno delaš naprej.