DELAVEC PRERAZPOREDITEV

Vem, da obstaja forum o delovnem pravu, ampak tam me sprašuje po nekem geslu, pa bom vprašala tukaj, ker vem, da je dosti računovodij tudi kadrovsko podkovanih:

Velika firma (700 zaposlenih) ima v proizvodnji tudi kar nekaj delovnih invalidov (večina 3.kaTEGORIJE). Že nekaj časa se šušlja, da je veliko delavcev odveč. Včeraj pa so naredili sestanek z invalidi in jim povedali, da jih bodo vsaj 40 prerazporedili v drugo podjetje, in sicer Invalidsko podjetje, da pa bodo dejansko še vedno delali v isti firmi, le delodajalec bo drugi.
Ali lahko to storijo, ali se jim izgubijo vse pravice (stalnost….), kaj, če to invalidsko podjetje ne bo zagotavljalo dovolj dela???
Ali lahko prerazporedijo (odpovejo pogodbo) delavcu, ki je trenutno na porodniškem dopustu, od dec. dalje pa namerava koristiti 4 urni delovnik za otroka do 3 leta??). Ali jim pripada odpravnina. Ali jih lahko, v kolikor odklonijo, dajo na zavod brez odpravnine in brez pravice do nadomestila??
Hvala za odgovore

Reševanje presežkov urejajo številni predpisi (zakon o delovnih razmerjih, splošna, panožna pogodba kot tudi interni akti (lahko tudi podjetniška kolektivna pogodba) in mislim daje v primeru velikega števila presežnih delavcev tudi Zavod za zaposlovanje. Svetujem, da se zaradi zahtevnosti problematike (specifika invalidi in porodniška) obrnete na forum za delovna razmerja, ki ga strokovno pokriva sindikat.

Lep pozdrav
Za-sp

V Glasu gospodarstva sem našla pojasnilo, da je v Uradnem listu RS št.72/05 objavljena novela Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov, ki velja od konca julija.

40. člen novele v povezavi
s 116 členom Zakona o delovnih razmerjih in
101. členom Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju
ureja pravni institut odpovedi pogodbe o zaposlitvi invalidu s hkratno ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi na drugem ustreznem delovnem mestu.
Za razliko od drugih delavcev, delodajalec invalidu lahko ponudi drugo ustrezno zaposlitev tudi pri drugem delodajalcu (na primer pri lastnem invalidskem podjetju).
Komplicirano!

Lep pozdrav
ZA-SP