Najdi forum

Splash Forum Arhiv Delovno pravo in zaposlitev Delo preko sp in neupravicena odpoved pogodbe

Delo preko sp in neupravicena odpoved pogodbe

Pozdravljeni,
Res ne vem kaj naj naredim. Partner je 5 let delal v znanem podjetju (ne bom izpostavljala imena) – 2 leti preko studenta in 3 leta preko sp.
Ze to da ga niso hoteli zaposliti je krsitev, ker so obstajali vsi elementi delovnega razmerja. Sedaj pa mu hocejo vsiliti sporazumno prekinitev pogodbe. Kaj se je zgodilo? Partner si mora sam iskati zamenjavo (bolniska, dopust, zelja po drugi zaposlitvi…). Nasla sva osebo, ki bi ga bila pripravljena menjati. Zacel jo je uvajati in 1 teden je bilo vse ok. Z to osebo bi se spisala pogodba o zaposlitvi z strani partnerjevega sp (da nebi krsil zgoraj omenjenega zakona o delovnem razmerju)
Ta oseba je cez vikend dobila sluzben kombi za domov. Naredil je pizdarijo (prisla je pritozba ker ga je sef videl divjati po cesti in s tem naj bi kvaril ugled podjetja). Naknadno smo ugotovili, da to osebo iscejo zaradi drugih prekrskov. Klical nas je detektiv. Na podlagi info ki smo mu jih dali da bodo koncno lahko prijrli. Ampak zaradi tega je moj partner dobil odpived pogodbe. Nic ni se podpisal. Najprej so mu hoteli da podpise krivdno odpoved z njegove strani (se ni strinjal),nato pa sedaj hocejo sporazumno odpoved. Kaj lahko storimo, glede na to da lahko s strani detektiva ki nas je kontaktiral dobimo vse info da ni partnerjeva krivda.
Kot prvo ce bi podjetje delovalo prav bi ga zaposlilo in bi mu oni iskali zamenjavo (se to sploh nebi zgodilo) in kot drugo partnet ni kriv za divjanje in kvarjenje ugleda podjetja. Razmisljala sva o prijavi na delovno inspekcijo (tam so vsi na sp) ter da ne podpise sporazumne odpovedi. Po pogodbi je odpovedni rok 3 mesece. Torej je po tej logiki upravicen do dela se 3 mesece ali odskodnine v visini 3mesecnih plac. S tem da ce gre na delovni inspektorat so dolzni plycat davke in prispevke za nazaj. Podjetje dejansko ne zeli na sodisce, ker bodo s tem izgubili glavnega narocnika za katerega so podizvajalci i. Naj se obrneva nanodvetnika in najprej poizkusiva resiti spore znotraj podjetja ali takoj na inspektorat? Kaksno pravno podlago ssploh imava?

Forum je zaprt za komentiranje.

New Report

Close