Delo v invalidskem pokoju
Tukaj je ena na temo tega, ko ena invalidsko upokojena dela na črno.
Za pojasnitev citiram 41. člen ZPIZ-2:
41. člen
(pogoji za pridobitev pravice do invalidske pokojnine)
Pravico do invalidske pokojnine pridobi:
– zavarovanec, pri katerem je nastala invalidnost I. kategorije;
– zavarovanec, pri katerem je nastala invalidnost II. kategorije in ni zmožen za drugo delo s polnim delovnim časom brez poklicne rehabilitacije, ta pa mu ni zagotovljena, ker je star nad 55 let;
– zavarovanec, pri katerem je nastala invalidnost II. kategorije in ni zmožen za drugo delo s krajšim delovnim časom od polnega najmanj štiri ure dnevno brez poklicne rehabilitacije, ta pa mu ni zagotovljena, ker je star nad 50 let;
– zavarovanec, pri katerem je nastala invalidnost II. ali III. kategorije in mu ni zagotovljena ustrezna zaposlitev, ker je dopolnil 65 let starosti.
Torej, tretji odstavek 41. člena ZPIZ-2 določa, da se lahko invalidsko upokoji oseba, pri kateri je po 50. letu starosti nastala invalidnost II. kategorije, ker ji ni več zagotovljena poklicna rehabilitacija, brez poklicne rehabilitacije pa ni več zmožna opravljati dela za poln delovni čas ali za krajši delovni čas od polnega. Torej birokracija. Poleg tega mora delati najmanj 4 ure dnevno.
Če se sam poklicno rehabilitiraš – neformalno, brez vednosti ZPIZ in se tako sam usposobiš za neko delo kljub invalidnosti, lahko to delo opravljaš tudi v invalidskem pokoju, na črno, povsem legalno, še posebej, če delaš manj kot štiri ure na dan… Kajti regelcem je zadoščeno…
Nadalje je ZPIZ-1 določal (v ZPIZ-2 teh določb ne najdem), da se invalidsko upokoji oseba, ki ni zmožna za delo v svojem poklicu. To pomeni, da če je ta ženska prej npr. delala kot bolničarka, dvigovala težke ljudi in tega ni več zmožna početi, ni rečeno, da ni zmožna čistiti… Čiščenje je fizično lažje delo kot pa prenašanje in dvigovanje ljudi… Ampak kljub temu je po ZPIZ-1 imela pravico do upokojitve, ker čistilka ni njen poklic…
No, mislila sem glede na določbe ZPIZ-2. Glede na davčne zakone pa verjetno ni povsem legalno – odvisno je od zaslužka. Če zasluži manj kot znaša splošna dohodninska olajšava, potem ni panike – itak ne bi plačala nobene dohodnine. Če pa zasluži več, potem je pa že v prekršku… Kar se pa tiče prispevkov, pa zanje itak ni zavezana, če ne zasluži vsaj za minimalno plačo na mesec. Za zdravstvo plačuje, za penzijo in brezposelnost ji ni več treba in glede na to, da ima že več kot 50 let, ji tudi za starševsko varstvo nima več smisla plačevati, saj ne bo več imela otrok… Torej edino za zdravstvo se ji splača plačevati. Tukaj pa plačuje že ZPIZ od invalidske pokojnine, pa še prostovoljno dodatno zdravstveno zavarovanje plačuje in je volk sit in koza cela.
No, mislila sem glede na določbe ZPIZ-2. Glede na davčne zakone pa verjetno ni povsem legalno – odvisno je od zaslužka. Če zasluži manj kot znaša splošna dohodninska olajšava, potem ni panike – itak ne bi plačala nobene dohodnine. Če pa zasluži več, potem je pa že v prekršku… Kar se pa tiče prispevkov, pa zanje itak ni zavezana, če ne zasluži vsaj za minimalno plačo na mesec. Za zdravstvo plačuje, za penzijo in brezposelnost ji ni več treba in glede na to, da ima že več kot 50 let, ji tudi za starševsko varstvo nima več smisla plačevati, saj ne bo več imela otrok… Torej edino za zdravstvo se ji splača plačevati. Tukaj pa plačuje že ZPIZ od invalidske pokojnine, pa še prostovoljno dodatno zdravstveno zavarovanje plačuje in je volk sit in koza cela.[/quote]
Tisti, ki je delno upokojen (ne za polni delovni čas), lahko ima normalno odprt za preostali čas tudi s.p. in plačuje prispevke sorazmerno znižane glede na delež zaposlitve.
Tisti, ki je polno upokojen, ne sme imeti registrirane dejavnosti.
Mimogrede, uradni zaslužek se sešteva s pokojnino, če preseže 80€ v letu.
PZZ pa si morajo tudi invalidsko upokojeni plačevati sami ali pa jim plačuje država iz javnih sredstev kot socialni transfer, če ustreza cenzusu.
Po podjemnih/avtorskih pogodbah pa ni zadržka za delo in tam so točno predpisani prispevki.
No, mislila sem glede na določbe ZPIZ-2. Glede na davčne zakone pa verjetno ni povsem legalno – odvisno je od zaslužka. Če zasluži manj kot znaša splošna dohodninska olajšava, potem ni panike – itak ne bi plačala nobene dohodnine. Če pa zasluži več, potem je pa že v prekršku… Kar se pa tiče prispevkov, pa zanje itak ni zavezana, če ne zasluži vsaj za minimalno plačo na mesec. Za zdravstvo plačuje, za penzijo in brezposelnost ji ni več treba in glede na to, da ima že več kot 50 let, ji tudi za starševsko varstvo nima več smisla plačevati, saj ne bo več imela otrok… Torej edino za zdravstvo se ji splača plačevati. Tukaj pa plačuje že ZPIZ od invalidske pokojnine, pa še prostovoljno dodatno zdravstveno zavarovanje plačuje in je volk sit in koza cela.[/quote]
Tisti, ki je delno upokojen (ne za polni delovni čas), lahko ima normalno odprt za preostali čas tudi s.p. in plačuje prispevke sorazmerno znižane glede na delež zaposlitve.
Tisti, ki je polno upokojen, ne sme imeti registrirane dejavnosti.
Mimogrede, uradni zaslužek se sešteva s pokojnino, če preseže 80€ v letu.
PZZ pa si morajo tudi invalidsko upokojeni plačevati sami ali pa jim plačuje država iz javnih sredstev kot socialni transfer, če ustreza cenzusu.
Po podjemnih/avtorskih pogodbah pa ni zadržka za delo in tam so točno predpisani prispevki.[/quote]Ta naš sistem je pokvarjen. V penzijo pošilja ljudi, ki so sposobni za delo v drugem poklicu (v svojem pa ne več), vendar pa jim ne zagotovi poklicne rehabilitacije, potem jim pa še dela na črno oz. neke druge pridobitne dejavnosti v drugem poklicu ne dovoli… Horror!
Tisti, ki je delno upokojen (ne za polni delovni čas), lahko ima normalno odprt za preostali čas tudi s.p. in plačuje prispevke sorazmerno znižane glede na delež zaposlitve.
Tisti, ki je polno upokojen, ne sme imeti registrirane dejavnosti.
Mimogrede, uradni zaslužek se sešteva s pokojnino, če preseže 80€ v letu.
PZZ pa si morajo tudi invalidsko upokojeni plačevati sami ali pa jim plačuje država iz javnih sredstev kot socialni transfer, če ustreza cenzusu.
Po podjemnih/avtorskih pogodbah pa ni zadržka za delo in tam so točno predpisani prispevki.[/quote]Ta naš sistem je pokvarjen. V penzijo pošilja ljudi, ki so sposobni za delo v drugem poklicu (v svojem pa ne več), vendar pa jim ne zagotovi poklicne rehabilitacije, potem jim pa še dela na črno oz. neke druge pridobitne dejavnosti v drugem poklicu ne dovoli… Horror![/quote]
Poklicno rehabilitacijo zagotovijo, če ima delodajalec tako delovno mesto, kjer bi invalid s poklicno rehabilitacijo delo zmogel.
Je dobrega pol leta nazaj, ko smo za sodelavko to delali…
Ta naš sistem je pokvarjen. V penzijo pošilja ljudi, ki so sposobni za delo v drugem poklicu (v svojem pa ne več), vendar pa jim ne zagotovi poklicne rehabilitacije, potem jim pa še dela na črno oz. neke druge pridobitne dejavnosti v drugem poklicu ne dovoli… Horror![/quote]
Poklicno rehabilitacijo zagotovijo, če ima delodajalec tako delovno mesto, kjer bi invalid s poklicno rehabilitacijo delo zmogel.
Je dobrega pol leta nazaj, ko smo za sodelavko to delali…[/quote]Ja, kaj pa, da bi ga prezaposlili k drugemu delodajalcu in bi pri tem drugem delodajalcu se prekvalificiral v kakšen drug poklic? A tega pa se ne da narediti ali kako?
Poklicno rehabilitacijo zagotovijo, če ima delodajalec tako delovno mesto, kjer bi invalid s poklicno rehabilitacijo delo zmogel.
Je dobrega pol leta nazaj, ko smo za sodelavko to delali…[/quote]Ja, kaj pa, da bi ga prezaposlili k drugemu delodajalcu in bi pri tem drugem delodajalcu se prekvalificiral v kakšen drug poklic? A tega pa se ne da narediti ali kako?[/quote]
Verjetno bi šlo, še posebej, če delodajalcu manjka kak invalid za kvoto obveznega zaposlovanja invalidov…
Ja, kaj pa, da bi ga prezaposlili k drugemu delodajalcu in bi pri tem drugem delodajalcu se prekvalificiral v kakšen drug poklic? A tega pa se ne da narediti ali kako?[/quote]
Verjetno bi šlo, še posebej, če delodajalcu manjka kak invalid za kvoto obveznega zaposlovanja invalidov…[/quote]Da, pa tudi invalidska podjetja bi jih lahko zaposlila. Saj si morda že slišala zanje, mar ne?
No, mislila sem glede na določbe ZPIZ-2. Glede na davčne zakone pa verjetno ni povsem legalno – odvisno je od zaslužka. Če zasluži manj kot znaša splošna dohodninska olajšava, potem ni panike – itak ne bi plačala nobene dohodnine. Če pa zasluži več, potem je pa že v prekršku… Kar se pa tiče prispevkov, pa zanje itak ni zavezana, če ne zasluži vsaj za minimalno plačo na mesec. Za zdravstvo plačuje, za penzijo in brezposelnost ji ni več treba in glede na to, da ima že več kot 50 let, ji tudi za starševsko varstvo nima več smisla plačevati, saj ne bo več imela otrok… Torej edino za zdravstvo se ji splača plačevati. Tukaj pa plačuje že ZPIZ od invalidske pokojnine, pa še prostovoljno dodatno zdravstveno zavarovanje plačuje in je volk sit in koza cela.[/quote]
Tisti, ki je delno upokojen (ne za polni delovni čas), lahko ima normalno odprt za preostali čas tudi s.p. in plačuje prispevke sorazmerno znižane glede na delež zaposlitve.
Tisti, ki je polno upokojen, ne sme imeti registrirane dejavnosti.
Mimogrede, uradni zaslužek se seš
PZZ pa si morajo tudi invalidsko upokojeni plačevati sami ali pa jim plačuje država iz javnih sredstev kot socialni transfer, če ustreza cenzusu.
Po podjemnih/avtorskih pogodbah pa ni zadržka za delo in tam so točno predpisani prispevki.[/quote]
invalidu upokojenem za 4 ure ,plačuje invalidski sklad vse pokojninske prispevke,ali kot sp al pa zaposlenemu v podjetju,sam si plača samo polovico zdravstvenih prispevkov oziroma mu jih plača delodajalec.
