delo v štirih izmenah

LEP POZDRAV!
NAJPREJ NAJ POHVALIM VAŠ FORUM,KER STE RES SUPER IN VELIKO KAJ IZVEŠ KO GLEDAŠ VAŠE STRANI.
IMAM,KAR NEKAJ VPRAŠANJ GLEDE 4 IZMENSKEGA DELA.ZANIMA ME KAKŠEN JE ZAKON V SLOVENIJI ZA DELAVCA OZ.DELAVKO,KI DELA V 4 IZMENAH.ALI MU PRIPADA KAKŠEN DAN DOPUSTA ZRAVEN,ALI MU PRIPADA KAKŠEN DODATEK IN KAKŠEN.KAKO JE Z DELOM NA PRAZNIK-ALI MORAM IMETI PLAČAN PRAZNIK?SKRATKA JANUARJA SMO ZAČELI Z 4 IZMENSKIM DELOM PA ŠE DO DANES NISMO DOBILI KAKŠNIH POGODB,DA SPLOH DELAMO NA 4 IZMENE,TAKO DA NITI NE VEMO KAJ NAM PRIPADA.
LEPO VAS PROSIM ZA ČIM PREJŠEN ODGOVOR.

Vse odgovore na vaša vprašanja najdete v kolektivni pogodbi, ki velja za vašega delodajalca. V njej je določeno, koliko dodatnih dni pripada za težje pogoje dela (zakon določa samo splošni minimum in dodatne dneve za invalide in starše). S kolektivno pogodbo se določi tudi, kateri dodatki pripadajo delavcu za delo v težjih pogojih oz. za delo v neugodnem delovnem času in kakšna je višina teh dodatkov. Za delo na praznični dan pa mora delavec dobiti običajno plačo plus dodatek za delo na praznik – višina tega dodatka pa je spet določena z vašo kolektivno pogodbo.

Lep pozdrav,
Katarina