Diskriminacija pri izbiri kandidatov

Pozdravljeni,

že večkrat sem kandidirala na razpise za delovna mesta v enem izmed velikih proizvodnih podjetij v Sloveniji. Vedno sem zavrnjena brez obrazložitve, kljub temu, da izpolnjujem vse razpisane pogoje.
V podjetju poznam kar nekaj zaposlenih, ki mi vedo povedati, da se kadruje preko VIP in preko osebnih interesov posameznih direktorjev.
Za zadnji razpis, mi je zaupanja oseba iz podjetja napisala, da so se pogovarjali, da sem kandidirala, vendar je direktor izrecno rekel, da želi moškega in mlajšega. Stara sem 46 let, z visoko izobrazbo in ustreznih delovnih izkušenj.
Takšno ravnanje je diskriminatorno do žensk in poniževalno in situacija takšna, da pravzaprav ne morem ničesar storiti.
Zanima me pa, kaj mi lahko svetujete vi.
Hvala,
Maya