DODATEK PO ZAKONU

Zanima me izplačevanje “dodatka po zakonu” (vsaj tako piše na moji plačilni listi) , ki ga pa mož ne dobiva. Zaposlen je v d.d., grafično – knjigotrška dejavnost. Je njegov delodajalec v prekršku in kam se obrniti?
Osebno se mi zdi čudno tudi to, da v njihovem podjetju nimajo napredovanja v smislu dviga tarifnega količnika. Po desetih letih dela ima še isto plačo… kljub preseganju planov…
Kaj menite? Hvala za pomoč!

Ne vem, kateri dodatek mislite. Edini možen je dodatek do minimalne plače. Če namreč delavčeva plača sama po sebi ne dosega minimalne plače (117.500 SIT), mu mora delodajalec po zakonu izplačevati še razliko do tega zneska. Če ima pa vaš mož že itak plačo, višjo od tega zneska, delodajalcu seveda ni treba izplačevati posebnega dodatka.

Po desetih letih bi pa vendarle moral imeti vsaj malo višjo plačo – če že ne zaradi napredovanja, pa zaradi dvigov plač na državni ravni.

Lep pozdrav,
Katarina

V mislih imam dodatek iz naslova uskladitve plač – okrog 5.000 sit mesečno. Ko omenjate minimalno plačo – je to neto brez dodatkov? Kako pa je z napredovanjem – višanje t.k.?

Še enkrat se vam zahvaljujem za odgovore in vas lepo pozdravljam!

Ne, 117.500 je bruto minimalna plača. Dodatek po Dogovoru o politiki plač bi pa moral dobiti vsak zaposleni, ki je plačan po kolektivni pogodbi, in sicer najmanj 5.000 SIT, lahko pa tudi več (odvisno od panoge, v kateri dela). Glede napredovanja pa vam ne morem svetovati, ker ne poznam aktov delodajalca oz. kolektivne pogodbe, ki velja zanj. Dejstvo je le to, da napredovanje (razen v določenih primerih) ni nujno avtomatično, pač samo na podlagi dejstva, da je nekdo določeno število let na nekem delovnem mestu.

Lep pozdrav,
Katarina

Hvala za odgovor. Menim, da za založništvo in knjigotrštvo velja kolektivna pogodba-imate morda podatek o znesku, ki velja za to panogo? Kot sem že omenila, so d.d. Kakšen je naslednji korak pri uveljavljanju pravice do dodatka? Delovna inšpekcija? Situacija v podjetju je namreč taka, da se ne bo nihče izpostavljal s kakršnimikoli zahtevami, žal.

Še enkrat se vam najlepše zahvaljujem za pomoč in vam želim lep dan.

Žal tega podatka nimam, ker ta panoga ne spada v krog sindikatov, združenih v našo zvezo, tako da pri teh pogajanjih nismo sodelovali. Najbolje bo, če se obrnete na ustrezen sindikat. Vem pa, da je bilo določeno povišanje plač tudi v tej dejavnosti zagotovo izpogajano in če vaš mož tega dodatka ne prejema, naj se vsekakor obrne na delovno inšpekcijo.

Lep pozdrav,
Katarina