Dogovori o plači
V podjetju že dalj časa potekajo dogovori med delavci in delodajalcem glede spremembe plačnega sistema (znižanje osnovne plače in višji % stimulativnega dela) in PKP. Zadnji predlog delodajalca je bil zavrnjen. Sedaj delodajalec pravi, da bo podjetje razdelil v dve podjetji od katerih bo vsaj eno poslovalo po novem. Lepo prosim za razlago, kaj naj bi to pomenilo v praksi.
Žal ne vem, kakšne načrte ima delodajalec oz. zakaj misli, da bi eno podjetje lahko poslovalo po novem.
Lep pozdrav,
Katarina
Forum je zaprt za komentiranje.