dopust
Do plačila odškodnine za neizrabljen letni dopust je delavec upravičen samo, če ga ni mogel izrabiti iz razlogov, ki so na strani delodajalca (npr. delodajalec mu ga zaradi preobilice dela ni odobril). Če so razlogi na strani delavca, mu neizkoriščeni dopust propade.
Lep pozdrav,
Katarina
____________________________________________________
Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana
<http://www.sindikat-zsss.si/>
Forum je zaprt za komentiranje.