Dopust

Vsem delavcem v podjetju so znižali dopust za 2-3 dni. Mislim, da na podlagi zakona, ki pravi, da je najnižji dopust 20 dni. Ker je zaposlena masa ljudi, so si na ta način pridobili enako skupno število dopusta, da ne bodo v minusu. Ali so storili pravilno, da so nam ostalim znižali dopust. Imam 32 let delovne dobe in po novem 27 dni dopusta, leto nazaj pa sem ga imela 29, čeprav se mi tudi to zdi zelo malo. Koliko bi naj bilo nekako normalno število dni dopust za 32 let delovne dobe in imam še otroka, ki je star 7 let.
Prosim odgovor na vprašanja, lepa hvala.

Po zakonu je minimalni dopust štiri tedne (se pravi 20 delovnih dni za delavca, ki dela 5 dni na teden), k tej osnovi pa se prištevajo še dodatni dnevi, ki so določeni v posamezni kolektivni pogodbi (za otroke, delovno dobo, zahtevnost delovnega mesta ipd.). Tako nekega “normalnega” števila dni dopusta ni, ampak je po različnih panogah zelo različno. Če za določenega delodajalca ne velja nobena panožna kolektivna pogodba, potem ima delavec (če npr. nima otrok) lahko tudi vsega skupaj samo 20 dni (ne glede na morebitno dolgo delovno dobo). Preverite torej, kaj piše v vaši kolektivni pogodbi.

Lep pozdrav,
Katarina