Imam idejo da bi v podjetju pošiljali zaposlenim elektronske čestitke za rojstni dan.
Zanima me , kakšna je vaša praksa, ter kje bi se dalo dobiti lepe in ne-kičaste motive?
Hvala

pri nas je praksa takšna, da se na uri, kjer štemplamo, tisti dan izpiše: VSE NAJBOLJŠE. in eno uro prej lahko greš domov.

prišli boste v konflikt z zakonodajo – Zakon o varstvu osebnih podatkov .
Kdo do njih dostopa, v kakšne namene, pooblastila ……

Prosila bi če s i lahko malo konkretnejša : kaj misliš s tem?

Mišljeno je bilo, da prejme slavljenec čestitko direktorja na diskreten način.

Kje bi bil lahko tu naleteli na problem?

lep pozdrav

v podjetju imajo pravilnik ravnanja z osebnimi podatki, pooblaščene osebe, ki lahko ravnajo z osebnimi podatki in dovoljenje delavcev, da lahko obdelujejo njihove osebne podatke, če gre za resno firmo. ne morejo priti v konflikt z zakonodajo, če direktor pošlje delavcu čestitko za rojstni dan, lepo te prosim.