Najdi forum

Splash Forum Starševski čvek Grožnje šefa

Grožnje šefa

Šef mi je sedaj že 2x grozil, da me bo vrgel iz službe, ker se sodelavci pritožujejo, da jaz premalo naredim. Edino zanimivo dejstvo je to, da so vsi parametri mojega dela nadpovprečni. Nisem najboljši sem pa med top 5 vsak mesec. Sedaj ne vem ali grem res sodelavcem na živce ( nisem nikoli opazil ) ali pa je nadrejenega strah, da bi lahko bila kmalu na isti poziciji in bi mu lahko bil konkurenca. Mislim, da je pošteno, da se gleda rezultate ne pa koliko se dela. Drugače so odnosi v podjetju tako tako. Se sodelavci družijo bolj po grupah ni pa nekih prepirov pač oddelaš svoje in greš domov.

Kako si lahko med top 5, hkrati pa narediš manj kot ostali?

Kaj je tvoje vprašanje? Če ti je že dvakrat grozil, je samo vprašanje časa, kdaj se te bo znebil. Že res, da neupravičeno, če si med top 5, ampak odpoved iz poslovnih razlogov je velika potuha, da se te lahko znebijo, kadar hočejo.

Imaš pisno kaj je tvoje delo, kakšne cilje moraš izpolnjevati? Imate letne razgovore, dobiš oceno?  Na podlagi česa narediš premalo? Ti točno pove kaj nisi naredila? Zapišeta to in preverita čez čas če si dosegla zastavljeno? Ali pač samo bevska nekaj v tri krasne? Kakšne bedne šefe imate no. Če ni ciljev ne more trditi da niso doseženi 🙂

Ja in? Te bo vrgel ven? Naj te vrže potem pa lepo tožba in boš dobil konkretno odškodnino.

Če si prepričan da si top 5, potem, glede na grožnje, oddaj nekaj prijav na oglase za delo in pojdi sam ne da čakaš na udejanjanje grožnje.

Delodajalci sami že desetletja jamrajo, da je delavec v Sloveniji tako zaščiten, da ga ne morejo odpustiti. Torej so njegove grožnje prazne.

itak.. jaz se recimo res hitro učim, ker zelo hitro dojemam in razumem stvari.. in so najprej vedno veseli, da se ne rabijo z mano veliko ukvarjat, ker sem hitro samostojna.. potem se pa začnejo bati, da sem od njih preveč sposobna in mi začnejo metat polena pod noge.. trenutno spet to doživljam, ko mi ena ki je 20 let tam reče za novo stvar vsa zgrožena, da jo jaz razumem ona pa ne.. in so se začele štale..

Odgovor na objavo uporabnika
Zartrose, 10.05.2025 ob 15:25

itak.. jaz se recimo res hitro učim, ker zelo hitro dojemam in razumem stvari.. in so najprej vedno veseli, da se ne rabijo z mano veliko ukvarjat, ker sem hitro samostojna.. potem se pa začnejo bati, da sem od njih preveč sposobna in mi začnejo metat polena pod noge.. trenutno spet to doživljam, ko mi ena ki je 20 let tam reče za novo stvar vsa zgrožena, da jo jaz razumem ona pa ne.. in so se začele štale..

Preveč si domišljaš. Skoraj bi ti verjeli…

Noben delodajalec ne bo odpustil dobrega delavca. Je pa res, da v Sloveniji takih praktično ni, ampak samo polno takih, ki sami sebe hvalijo.

Zartrose, a si pol dobila službo?  Pisarniška?

Odgovor na objavo uporabnika
Saldo, 10.05.2025 ob 12:16

Šef mi je sedaj že 2x grozil, da me bo vrgel iz službe, ker se sodelavci pritožujejo, da jaz premalo naredim. Edino zanimivo dejstvo je to, da so vsi parametri mojega dela nadpovprečni. Nisem najboljši sem pa med top 5 vsak mesec. Sedaj ne vem ali grem res sodelavcem na živce ( nisem nikoli opazil ) ali pa je nadrejenega strah, da bi lahko bila kmalu na isti poziciji in bi mu lahko bil konkurenca. Mislim, da je pošteno, da se gleda rezultate ne pa koliko se dela. Drugače so odnosi v podjetju tako tako. Se sodelavci družijo bolj po grupah ni pa nekih prepirov pač oddelaš svoje in greš domov.

Odloči se. Si dec, ali baba?

Še ena zgodbica od tebe, mar ne?

New Report

Close