Invalidnost III. kategorije
Pozdravljeni !
Po 27 mesecih bolniške in po operaciji hrbtenice(spinalna steniza in hernija l4-l5,močni astmi,angini pektoris in težavam z jetri) sem dobila od komisije odločbo za 4 urno delo.Sem v postopku invalidske komisije in na odgovor čakam že 2 meseca.Delam v tehnični trgovini najboljšega soseda ,dela pa se 6 dni v tednu.Problem nastane,ker polne tri ure ne morem sedet v blagajni (pol ure sem lahko na oddelku) ali pa 4 ure samo na oddelku,kar pa zaradi stanja tudi ne zmorem.Zanima me koliko dni na teden moram delat in ali lahko grem nazaj v polno bolniško kljub odločbi komisije ?????
Sedaj sem morala prit delat tudi v soboto (vsak dan pišejo 4 ure delovne in 3 ure bolniške,v soboto pa 4 ure delovne in 1 uro bolniške)!!!!!
ALI JE TO PO ZAKONU ?
Prosim za hiter odgovor in hvala
Spoštovani,
Delodajalec ne sme invalidu, ki nima statusa delovnega invalida, redno odpovedati pogodbe o zaposlitvi zaradi nesposobnosti, če ne dosega pričakovanih rezultatov in invalid teh rezultatov ne dosega zaradi invalidnosti. Delavec, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali predpisi o starševskem dopustu, ima pravice iz socialnega zavarovanja, kot če bi delal polni delovni čas. Delavcu, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, delodajalec ne sme naložiti dela preko polnega delovnega časa. Invalid in delavec z najmanj 60-odstotno telesno okvaro, ima pravico do najmanj treh dodatnih dni letnega dopusta. Delavcu, pri katerem je ugotovljena preostala delovna zmožnost, mora delodajalec zagotoviti:opravljanje drugega dela, ustreznega njegovi preostali delovni zmožnosti, opravljanje dela s krajšim delovnim časom glede na preostalo delovno zmožnost, poklicno rehabilitacijo, nadomestilo plače v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju.
S spoštovanjem!
Lizamissy
Spoštovani !
Prejela sem odočbo ZPIZ-a, kjer piše, citiram : ” Zavarovanka se razvrsti v III. kategorijo invalidnosti zaradi posledic bolezni in se ji prizna pravica do dela na drugem delovnem mestu za delo, ki se opravlja izmenično stoje in sede in za delo pri katerem je porebna hoja le po istem nivoju, s krajšim delovnim časom 4 ure dnevno od 26.9.2013 dalje.” ( konec citata).
Sedaj me pa zanima- danes smo 15.10.2013,( datum, ko sem prejela odločbo), le ta pa velja za nazaj- od 26.9.2013- kako je to mogoče?-oz. kaj sedaj naj to pomeni?
In še- če deloldajalec nima takega dela zame ( tako mi je deja dir. firme, ko sva čakali na ZPIZ-u, na obravnavo, kaj lahko sledi?
Hvala za odgovore.
P.S. Naj povem, da štejem 46 let
Spoštovani,
navedeno si lahko pogledate na spletnih straneh ZPIZ: http://www.zpiz.si/wps/wcm/connect/zpiz+internet/zpiz/prvastran/uveljavljanjepravic/invalidnina+za+telesno+okvaro_2013
S spoštovanjem!
Spoštovani,
Delodajalec mora takoj, ko izve za invalidnost delavca, ukreniti vse potrebno, da mu zagotovi delo, ki bo ustrezalo njegovemu zdravstvenemu stanju, ugotovljenemu z odločbo o invalidnosti. Preveriti mora, ali obstaja delo, ki bi ga lahko delavec invalid glede na omejitve zaradi invalidnosti opravljal – to mora preveriti tudi pri drugih delodajalcih. Nadalje mora delodajalec preveriti, ali bi lahko delavca zaposlil na delovnem mestu z določenimi prilagoditvami ali ga napotil na zaposlitveno rehabilitacijo. V skladu s 13. členom ZZRZI namreč lahko invalid uveljavlja pravico do zaposlitvene rehabilitacije, če nima pravice do enakih storitev po drugih predpisih. Ta možnost velja tako za invalide, ki so pridobili tak status po ZZRZI, kakor tudi za invalide, ki so jim bile izdane odločbe o invalidnosti po drugih predpisih (npr. stari ZPIZ, ZPIZ-1). ZZRZI pa tudi določa, da lahko posamezne storitve zaposlitvene rehabilitacije za invalida uveljavlja tudi njegov delodajalec – v tem primeru sklene z izvajalcem zaposlitvene rehabilitacije in invalidom pogodbo o izvajanju storitev zaposlitvene rehabilitacije, s katero dogovori medsebojne pravice in obveznosti.
Če obstaja možnost zaposlitve na ustreznem delovnem mestu, lahko delodajalec delavcu invalidu odpove pogodbo o zaposlitvi in mu hkrati ponudi v podpis novo pogodbo o zaposlitvi za novo delovno mesto pri sebi ali (na podlagi dogovora) pri drugem delodajalcu.
To možnost določa tretji odstavek 101. člena ZPIZ-1: delodajalec lahko zavarovancu, kateremu je z dokončno odločbo priznana pravica do dela s krajšim delovnim časom od polnega ali pravica do premestitve na drugo delovno mesto na podlagi invalidnosti III. kategorije ali invalidnosti II. kategorije po dopolnjenem 50. letu starosti, redno odpove pogodbo o zaposlitvi iz razloga invalidnosti, sočasno z odpovedjo pogodbe o zaposlitvi pa mu mora ponuditi sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi za delovni čas, krajši od polnega delovnega časa, ali za delo na drugem delovnem mestu skladno s predpisi o delovnih razmerjih.
S spoštovanjem!
Spoštovani,
delati morate polovični delovni čas, torej 4 ure na dan. Nadurnega dela delodajalec od vas ne more zahtevati. Ni pa določeno, da vam v soboto ne bi bilo potrebno delati.
S spoštovanjem!
Pozdravljeni,
mene zanima glede očeta star je 54 let in ima 35 let delovne dobe in z delom je začel pred 18. letom starosti, vmes je seveda služenje vojaškega roka in benificirana leta dela. V podjetju kjer dela je zaradi nezgode postal invalid 3. kategorije in sicer leta 1986, danes še vedno dela v istem podjetju, kjer so mu zagotovili drugo delovno mesto, ki je zanj primerno in s tem dobiva tudi nadomestilo k plači iz ZPIZ-a. Septembra letos smo oddali za izračun datuma, glede upokojitve ( ne gre za invalidsko upokojitev), po pogovoru z uslužbenko iz ZPIZ.a pa ga glede izračuna datuma upokojitve zaradi invalidnosti mora obravnavati pod drugimi pogoji. Sedaj me zanima kateri so ti pogoji ali je to zanj slabše ali boljše?
Najlepša hvala za odgovor in lep pozdrav.
Spoštovani,
Morda je imela uslužbenka v mislih naslednje: Zavarovalni dobi zavarovancev, ki so jo prebili v delovnem razmerju ali drugem delu, na podlagi katerega so bili obvezno zavarovani kot zavarovanci s telesno okvaro najmanj 70 % (četrta stopnja), vojaški invalidi od I. do VI. skupine, civilni invalidi vojne od I. do VI. skupine, slepi, gluhi, oboleli za distrofijo in sorodnimi mišičnimi in nevromišičnimi boleznimi in za paraplegijo, cerebralno in otroško paralizo, multiplo sklerozo, oboleli za rakom do 15. leta starosti ter ekstrapiramidnimi obolenji, se za pridobitev in odmero pravic prišteje ena četrtina dobe dejanskega zavarovanja. Navedeno je za vašega očeta vsekakor boljše.
S spoštovanjem!
Pozdravljeni!
Imam 35 let in 11 let delovne dobe, izobrazbo V.stopnje, oz. gimnazijsko maturo. Brez zaposlitve sem skoraj 3 leta, saj v tem času sem skrbela in nudila 24 urno pomoč moji mami, ki pa je letos žal umrla.
Že pred letom dni sem si huje poškodovala koleno, imam strgane kolenske vezi (sprednjo križno, stransko in zadnjo). Operirana sem bila novembra lani. Operacija ni bila uspešna, ker je poškodba prehuda. 12.9.2013 bi mogla imeti še drugo operacijo, ki so jo odpovedali, ker so na jutranji viziti ugotovili, da je poškodba hujša, kot so predvidevali. Odpustili so me iz bolnišnice,ker za tako zahtevno operacijo ni bilo na voljo dovolj transplantantov. Sedaj čakam na 3 vezi od darovalca (žalostno, toda resnično), kar lahko traja še mesece. Takšni so postopki za običajnega smrtnika. “Čičaj in čakaj!”
Hodim s pomočjo bergel, ker mi pri hoji koleno skače iz sklepa. Imam hude bolečine ves čas, ne morem predolgo stati, ne sedeti niti ležati, saj imam v vsakem položaju hude bolečine in mi koleno ves čas zateka. Čeprav sem zaradi poškodbe nezmožna za delo, vseeno iščem kako delo, ki bi ga lahko opravljala.
Prejemam socialno denarno pomoč v višini 265 eur. To je moj edini vir dohodka. Enkratno denarno socialno pomoč v višini 260 eur pa sem že dobila v mesecu juniju in vsaj 6 mesecev do nje nisem več upravičena. Najbrž ni potrebno govoriti, da se s tem denarjem človek ne more preživeti, saj ne zadošča niti za stroške najemnine in ogrevanja, kaj šele za ostale položnice in prehrano.
Kljub temu, da se zavedam, da nisem sposobna za delo in ga po strogih navodilih ortopeda tudi ne smem opravljati, si iščem delo, vendar me v mojem stanju nihče noče zaposliti, ker imam v bistvu “bolniški stalež”. Ko pridem na kak razgovor, se ta takoj konča, ko delodajalec vidi, kako hodim. Zdravniškega pregleda pa seveda ne morem narediti vsaj še kakšno leto, ker rehabilitacija po takšni operaciji traja najmanj 8 mesecev.
Hotela sem vložiti prošnjo za varstveni dodatek, a bi morala najprej na invalidsko komisijo na ugotavljanje trajne nezmožnosti za delo ali trajne nezaposljivosti. Ker zdravljenje še zdaleč ni zaključeno in me čaka še najmanj ena operacija, mi osebna zdravnica ali ortoped ne moreta napisati predloga za invalidsko komisijo.
Vem, da v mojem stanju ne bi smela razmišljati o ničemer drugem, kot le o zdravju in čimprejšnjem okrevanju, a položnice je potrebno plačati, opomini se kopičijo, nikogar ne zanima moje zdravstveno stanje.
Ali obstaja še kakšna možnost, kakšen dodatek ali karkoli? Osebna zdravnica mi ni vedela svetovati. Seveda bi najraje imela delo, vendar ga ne dobim. Tudi če bi ga dobila (npr. na črno), se zavedam, da ga s tako poškodbo in temi hudimi bolečinami ne bi mogla opravljati. Dokler zdravljenje ni končano, niti ne morem na ugotavljanje invalidnosti.
Ker že sedaj ne zmorem več plačevati položnic, niti ne vem več, kako naj se z 265 euri preživljam, vas vljudno prosim za kakršenkoli nasvet.
Že vnaprej se vam najlepše zahvaljujem za pomoč in vas lepo pozdravljam!
S spoštovanjem!
Spoštovani,
predlagamo vam, da se z vprašanjem obrnete na CSD.
S spoštovanjem!
Spoštovani
Invalid III kat. sem od leta 1985.Od takrat pa do leta 1996 ko je podjetje šlo v stečaj sem delal v režiji.Od 1998 sem na zpiz in dobivam nadomestilo.Od zzzs sem dobil obvestilo da me bojo prestavili v drugo evidenco.Ali je za moje doplačilo pomembno ali sem iskalec zaposlitve ali brezposelna oseba.63 let bom dopolnil marca 2014.Imam 26 let del. dobe.Kakšen bo malus.
Pozdravljeni!
Na CSD so mi podali že znani odgovor, ko bo zdravljenje zaključeno in bo določena stopnja invalidnosti, lahko zaprosim za varstveni dodatek. Do takrat pa… Po starem.
Za odgovor in pomoč se vam najlepše zahvaljujem.
Lep pozdrav!
Spoštovani,
Dejstvo ali ste brezposelna oseba ali iskalec zaposlitve, na doplačilo ne bo vplivalo.
Za vprašanje o malusu pa predlagamo, da se glede tega obrnete na ZPIZ.
S spoštovanjem!
Pozdravljeni,
ali ima kdo mogoče izkušnje s čakalno dobo na ZPIZ-u glede informativnega izračuna za pokojnino, namreč čakamo že od septembra medtem so tisti, ki so kasneje oddali že dobili izračune.
Hvala
Spoštovani!
Star sem 52 let in imam 33 let delovne oz.36 let pokojninske dobe,ker se do 2000 leta imel beneficirano dobo.Pred več kot 10.leti so se začele težave z vidom,predvsem ponoči.Po desetih letih obiskovanja okulistov so mi postavili diagnozo-makulopatija.Zdravniki-nesposoben za poklicnega voznika ,IK pa 3.kategorijo,8 urno drugo ustrezno delo.Ker podjetje zame nima dela bom čez nekaj dni iz poslovnih razlogov po vseh procedurah,ki jih predpisuje zakon odpuščen-na Zavodu za zaposlovanje.Prosil bi Vas za odgovor,ali imam kakšne možnosti za upokojitev kot invalid 3.kategorije oz. ali sem upraviče do kakšega nadomestila ,saj bom kot edini pri hiši še sam ostal takorekoč na cesti brez vsega. Že vnaprej najlepša HVALA za odgovor.Janez
Spoštovani!
Od 14.10.2013 sem v bolniškem staležu zaradi trajne okvare hrbtenice. Stara sem 35 let in sem v istem javnem zavodu zaposlena skoraj že 12 let. Ker je moje delo fizično zelo težko ( zajema prisilne položaje in dvigovanje tudi več kot 10 kg), tega dela na tem delovnem mestu ne bom mogla več opravljati, saj bi le to vodilo v precejšnje poslabšanje mojega stanja. Moj nadrejeni mi je v pogovoru ponudil možnost zamenjave delovnega mesta (ko se vrnem iz staleža) in sicer na lažje delovno mesto, kjer ni težkih fizičnih obremenitev.
Moj osebni zdravnik in tudi izvidi specialistov predlagajo predstavitev na Invalidski komisiji. Ker je postopek pridobivanja oz. od zdravljenja do pridobitve odločbe s strani IK dolgotrajen, me zanima ali je bolje še nadaljevati s staležem do odločbe IK ali pristati na menjavo delovnega mesta in prekiniti s staležem. Zanima me, ali sem v tem primeru sploh kakorkoli pravno zaščitena ali lahko delodajalec “ugotovi”, da naenkrat več nima delovnega mesta za delavca, ki težjega dela več ne zmore opravljati(tehnološki višek).
V naprej najlepša hvala za odgovor in lep pozdrav
Spoštovani
Dobil sem odločbo 3 kategorije invalidnosti delo z omejitvami 8 ur.
Dal sem pritožbo kdaj lahko pričakujem odgovor.
Moram vam še povedat ,da je komisija 1 stopnje stopnje takoj dala odločbo v revizijo invalidski komisiji 2 stopnje,šele nato sem odločbo dobil jaz.
Prav tako sem se pritožil na dan zasedanja komisije saj mi je 1 dan prej poteklo nadomestilo na zavodu za zaposlovanje ,tako da so mi invalidnino obračunali 40% ,da sem bil pa en dan prej obravnavan bi pa imel 6% invalidnino.
Ne vem kaj bi rekel
Lep pozdrav in hvala za odgovor in nasvet
Pozdravljeni,
imam primer ko se bo invalidna oseba upokojila in sicer redno (40let delovne dobe), je delovni invalid in je k svoji redni plači iz zpiza prejemal tudi nadomestilo k plači, ali mu to nadomestilo pripada tudi ob upokojitvi.
Hvala za odgovor
Spoštovani,
Pravico do nadomestila za invalidnost ima zavarovanec s priznano pravico do premestitve po končani poklicni rehabilitaciji ter zavarovanec, pri katerem je nastala invalidnost II. kategorije po dopolnjenem 55. letu starosti ali invalidnost III. kategorije, če je zavarovančeva delovna zmožnost za njegov poklic zmanjšana za manj kot 50 % ali če zavarovanec še lahko dela v svojem poklicu s polnim delovnim časom, vendar ni zmožen za delo na delovnem mestu, na katerem dela, tudi v primeru če mu je delovno razmerje prenehalo na podlagi pozitivnega mnenja komisije za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi ali neodvisno od njegove volje ali krivde.
Predlagamo pa, da se z vprašanjem obrnete tudi na ZPIZ.
S spoštovanjem!
Spoštovani,
pravno zaščiteni boste šele takrat, ko boste prejeli odločbo invalidske komisije. Čakanje na IK oceno samo po sebi ni razlog za bolniški stalež. Nikjer v zakonskih ali podzakonskih aktih ni eksplicitno zapisano, da delavec/ka ima pravico do bolniškega staleža. V tem obdobju lahko pooblaščeni zdravnik priporoči delodajalcu naj razporedi delavca na drugo mesto. Na tako priporočilo delodajalec ni vezan. Verjetnost, da bo delavec razporejen, pa je večja, če so razlogi za tako priporočilo podrobno navedeni.
S spoštovanjem!
Spoštovani,
Kot je zapisano v Zakonu o splošnem upravnem postopku, krajše ZUP-u, je rok za odgovor oziroma izdajo odločbe v javni upravi 2 meseca oziroma 60 dni. Zavod za invalidsko in pokojninsko zavarovanje pa uporablja tudi dve izjemi tega člena. Kadar gre pri reševanju odločb za mednarodne zadeve oziroma je treba pridobiti material na mednarodni ravni ali pa je potrebno za rešitev odločbe mnenje invalidske komisije, ima ZPIZ daljši rok za razrešitev. in sicer do 6 mesecev. Naveden rok se lahko uporabi tudi v vašem primeru.
S spoštovanjem1
Spoštovani,
Na podlagi invalidnosti pridobljene pravice trajajo, dokler traja stanje invalidnosti na podlagi katerega je bila pridobljena pravica, razen v primerih izgube ali omejitve uživanja pravic, določenih z zakonom.
Pravica do nadomestila iz invalidskega zavarovanja preneha zavarovancu s preostalo delovno zmožnostjo, ki ni v delovnem razmerju ali ni obvezno zavarovan na podlagi tega zakona in ni na poklicni rehabilitaciji, z dnem, ko izpolni pogoje za priznanje pravice do starostne pokojnine.
S spoštovanjem!
Decembra sem bi na IK zaradi inv.upok. oz.I. kategorije. Sedaj so me obvestili, da je bilo mnenje IK na I. Stopnji poslano v revizijo. V kaksnem casu te IK obvesti oziroma mora izdati odlocbo?
Hvala za odgovor.
Spoštovani,
Če je za ugotovitev pravic potrebno izvedensko mnenje, mora pristojni organ zavoda izdati odločbo najpozneje v štirih mesecih od dneva uvedbe postopka.
S spoštovanjem!
Pozdravljeni
Po dve letni bolniški odsotnosti sem se vrnil na delovno mesto. Sem invalid lll. stopnje in delam skrajšani delovni čas po 4 ure. Zanima pa me, ali sem upravičen za polni regres za prehrano ali samo polovični.
Prav tako me zanima za regres za letni dopust. Dobim celega ali samo polovico.
Hvala lepa za odgovor
lp
Dare
Forum je zaprt za komentiranje.