Izplačilo nagrade za poslovno uspešnost

Pozdrav

Zanima me naslednje. Podjetje dvakrat letno zaposlenim izplača nagrado za poslovno uspešnost (dobiček). Nagrada se izplača za polletno obdobje (jan-jun ter jul-dec). Tako se denimo za prvo obdobje (jan-jun) delavcu nagrada nakaže septembra. Kaj pa v primeru, da je delavec bil zaposlen od 1.1. do 30.6. Ali mora biti njemu nagrada izplačana že pred koncem delovnega razmerja ali mu v tem primeru sploh ne pripada, ker v septembru, ko se nagrade izplačujejo, ni zaposlen v tem podjetju?