Najdi forum

Splash Forum Arhiv Delovno pravo in zaposlitev Izplačilo regresa

Izplačilo regresa

Spoštovani,

1.julija 2004, sem se zaposlila za nedoločen čas. Po zakonu mi pripada, sorazmeren del dopusta, to je 12 dni. Ali mi pripada tudi regres in do kdaj mi ga morajo izplačati? Ali je višina regresa tudi sorazmerna in koliko znaša?

Če vam pripada sorazmeren del dopusta, vam pripada tudi sorazmeren del regresa. Za polovico dopusta torej tudi polovico regresa. Koliko konkretno pa to znaša, je odvisno od kolektivne pogodbe, ki velja za vašega delodajalca.

Lep pozdrav,
Katarina

____________________________________________________ Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana <http://www.sindikat-zsss.si/>

Hvala lepa za odgovor.

Lp, S.

Spoštovani!
Zaposlila 1.7., 12 dni dopusta. Zanima me KDAJ mi morajo izplačati delež regresa?
Hvala in lp!

Pozdravljeni,

še enkrat se oglašam, ker dobivam o višini regresa različne informacije.
Namreč, če sem se zaposlila 1.7.2004, bi mi po vsej logiki, ko bom 31.12.2004, napolnila 6 mesecev, pripadalo polno izplačilo.
Ali se motim?

Lp, S.

Takoj.

Lep pozdrav,
Katarina

____________________________________________________ Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana <http://www.sindikat-zsss.si/>

Se strinjam, po vsej logiki bi vam res. Ampak sodna praksa se je postavila na stališče, da vsakemu, ki je zaposlen točno šest mesecev, pripada sorazmerni del tako dopusta kot tudi regresa.

Lep pozdrav,
Katarina

____________________________________________________ Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana <http://www.sindikat-zsss.si/>

O regresu je bilo že veliko napisanega. Pa me kljub temu zanima kaj lahko storimo zaposleni (na koga se lahko obrnemo) če do danes 17.11. še vedno nismo prejeli regresa.

Hvala lepa za odgovor.

Za člane sindikata posreduje sindikat, sicer pa se lahko obrnete na inšpekcijo za delo ali vložite tožbo na sodišču. Predvsem pa seveda najprej zahtevajte od delodajalca, da naj izpolni sovjo obveznost.

Lep pozdrav,
Katarina

____________________________________________________ Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana <http://www.sindikat-zsss.si/>

Forum je zaprt za komentiranje.

New Report

Close