Najdi forum

Splash Forum Arhiv Računovodstvo Jubilejna nagrada

Jubilejna nagrada

Pozdravljeni,

delavcu bi morali izplačat jubilejno za 20 let dela pri s.p.-ju. Po kolektivni za obrt je to 60% od tromesečne povpr.plače, po uredbi pa je znesek manjši. Kateri znesek se izplača v takem primeru? Delodajalec ‘navija’ za manjši znesek. Moramo preverit, kako je sklenjena individualna pogodba – ali navaja izplačila po KP ali po uredbi?

Hvala za odgovor.

Delavcu pripada jubilejna nagrada po kolektivni pogodbi in za razliko sevede se plačajo prispevki in odvede dohodnina. In med navijanjem delodajalca za nižjo in delavca, ki se bo pozanimal, da mu pripada višja zmaga delavec 🙂

Lp, K.

Spodaj še obrazložitev s strani: http://www.poslovni-bazar.si/?mod=articles&article=1073

Izplačilo jubilejnih nagrad nad Uredbo
Nekatere kolektivne pogodbe določajo, da je delavec upravičen do višjega zneska jubilejne nagrade, kot ga določa Uredba. Tako, denimo, kolektivna pogodba med delavci in zasebnimi delodajalci določa višino jubilejne nagrade glede na povprečno mesečno plačo zaposlenih v RS za pretekle tri mesece. Za mesec april 2008 znaša jubilejna nagrada za, denimo, 10 let delovne dobe 554,75 evra in presega znesek, ki ga določa Uredba. V tem primeru se razlika 94,75 evra všteva v davčno osnovo delavca (od razlike je treba plačati prispevke za socialno varnost in akontacijo dohodnine), saj je delavec upravičen najmanj do višine jubilejne nagrade, ki jo določa kolektivna pogodba.

V primeru, ko gre za izplačilo jubilejnih nagrad, ki presegajo znesek, določen z Uredbo, je treba izpolniti samostojen obrazec REK-1, na katerem označimo vrsto dohodka s šifro 1003. Pod točko 015 Neto izplačilo se vpiše celoten znesek neto izplačila (tudi tisti del, ki je izplačan do višine neobdavčenega zneska). Pod točko 111 in 112 Drugi dohodki iz delovnega razmerja (razen regresa) pa se vpiše samo znesek izplačanega dohodka v delu, ki presega znesek, določen z Uredbo.

Po Zakonu o davku od dohodkov pravnih oseb (ZDDPO-2) (Ur. l. RS, št. 90/07) pa se jubilejna nagrada upošteva kot davčno priznan odhodek v obračunanem znesku (torej je davčno priznan strošek v celoti, skupaj s plačanimi prispevki in akontacijo dohodnine).

Sem komaj danes videla, da je nekdo odgovoril tukaj .-) Hvala 🙂

Forum je zaprt za komentiranje.

New Report

Close