Najdi forum

kazen

Spoštovani!

Zanima me sledeča zadeva, mogoče spada bolj v kazensko pravo.

Moj znanec je na zahtevo nadrejenih ponaredil dokumente in podpis za nek kredit. Ugotovili so in jih prijavili, pa me zanima kaj lahko mojega znanca čaka, odpoved ali denarna kazen ali zapor-koliko časa ali koliko SIT… Kajti to je kaznivo dejanje in je tudi priznal, da je on naredil to.

Hvala in lp.

Dejstvo, da je ponaredil dokumente na zahtevo nadrejenih, ga njegove lastne kazenske odgovornosti ne oprosti, tako da je možno vse: od kazenskega postopka (kakšna bo morebitna sankcija, ne morem napovedati); možen je tudi disciplinski postopek pri delodajalcu oziroma odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnih razlogov.

Lep pozdrav,
Katarina

____________________________________________________ Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana <http://www.sindikat-zsss.si/>

zanima me še situacija ene kolegice. lani novembra je rodila, vendar so ji porodniško dali še za 3 mesece, vmes pa je dobila odpoved in novembra zaposlili nekoga drugega. na tisti firmi pa je bila šefica. a je to pravično? in zakaj so ji dali še 3 mesece porodniškega-a bi to lahko odklonila in raje vzela službo nazaj?

hvala in lp.

Ne razumem, kdo je “dal” še tri mesece porodniškega. Starševski dopust traja, kolikor pač traja v skladu z določbami Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih. Če je bila delavka na starševskem dopustu (recimo na podaljšanem zaradi otrokovega zdravja ali npr. rojstva dvojčkov), potem je v tem času delodajalec ne bi smel odpustiti, saj so starši zaščiteni pred odpovedjo. Taka odpoved je nezakonita.

Lep pozdrav,
Katarina

____________________________________________________ Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana <http://www.sindikat-zsss.si/>

Forum je zaprt za komentiranje.

New Report

Close