Če iščeš specifična znanja, ki jih rabiš takoj, včasih tudi za veliko denarja ne dobiš primernega kandidata. Pač je treba ponoviti iskanje
[/quote]

Hja, samo najbolj pogosto ponavljajo razpise ravno tam, kjer ne iščejo ne specifičnih znanj, ne specifične izobrazbe. Ponuajo pa zanič plačilo.
V našem kraju imamo eno firmo, kar naprej oglasi, večina ljudi izpolnujeje vse pogoje, razen enega: ne bi delali za minimalca. POtem pa se čudijo, da ljudje, takoj, ko dobijo kaj boljšega, grejo stran. Fejst garati, plačilo pa za zjokat.

Jaz sicer išečm tam, kjer so zahtevane diplome, ampak žal tudi na področjih, kjer nas je dosti preveč. Tako, da se na rzapise prijavi ogromno kandidatov, ki izpolnjuje pogoje. AMPak zaposlitev vzamejo le tisti, ki so pripravljeni delat za tako malo in gredo potem na bolje, ko je prilika. Grem večkrat na razgovor pa tudi večkrat odpovem, ker nudijo pa tako nizko plačilo… potem pa iščejo nove kandidate.

Naši delodajalci bi se morali kaj naučiti od avstrijskih. Pri nas ne daj bože, da te zanima kako plačo nudijo.
V Avstriji že v oglasu samem navedejo koliko minimalno je plača. pripravljeni so se prilagoditi tudi glede termina razgovora (pri nas jih ne zanima ali ti lahko takrat dobiš dopust ali ne), nudijo 13. in 14. plačo (kar je več kot naša malica in prevoz pa regres). In ne delajo razgovorov, če ne iščejo kandidatov. Pri nas imajo kandidata pa vseeno nategujejo ljudi in jih vabijo na razgovore.

Jaz iščem novo službo s spodobno plačo. In ja, se dogaja, da se prijavim, grem na razgovor in potem ugotovim, da gre za tako mizerno plačilo… če bi prej vedela to, ne bi tratila dopusta, da bi hodila na tak razgovor. Da ne govorimo o tem koliko vabil na razgovore sem že dobila, čeprav so imeli kandidata že izbranega.
[/quote]

Morda imajo kaka rigidna pravila in s tem, ko izdajo fiktiven razpis ščitijo tistega, ki so ga v resnici že izbrali in sebe. Škoda je le, ker tako tratijo čas vseh ostalih udeležencev.

Morda imajo kaka rigidna pravila in s tem, ko izdajo fiktiven razpis ščitijo tistega, ki so ga v resnici že izbrali in sebe. Škoda je le, ker tako tratijo čas vseh ostalih udeležencev.
[/quote]

PO zakonu mora JU dati razpis, čeprav ima že kandidata.
Ampak zakaj delajo še razgovore mi pa tudi ni jasno. Daš dopust, da te na suho nategnejo.
Pa, če že imaš kandidata in moraš vseeno dati razpis, je stvar enostavna. Narediš tak razpis, da so zelo ozki pogoji in se jih zelo malo prijavi. Razgovorov pa potem seveda ne delaš in ne kradeš ljudem časa.
Namesto tega pa naredijo razpis v stilu, da se išče nekdo z univ, izobrazbo in 1 letom delovnih izkušenj pa veš koliko se jih prijavi in seveda res ustrezajo pogojem. Namesto, da bi napisali, da iščejo točno specifično izobrazbo…

PO zakonu mora JU dati razpis, čeprav ima že kandidata.
Ampak zakaj delajo še razgovore mi pa tudi ni jasno. Daš dopust, da te na suho nategnejo.
Pa, če že imaš kandidata in moraš vseeno dati razpis, je stvar enostavna. Narediš tak razpis, da so zelo ozki pogoji in se jih zelo malo prijavi. Razgovorov pa potem seveda ne delaš in ne kradeš ljudem časa.
Namesto tega pa naredijo razpis v stilu, da se išče nekdo z univ, izobrazbo in 1 letom delovnih izkušenj pa veš koliko se jih prijavi in seveda res ustrezajo pogojem. Namesto, da bi napisali, da iščejo točno specifično izobrazbo…
[/quote]

Morda zato, ker imajo kaka interna pravila, statut… in bi jih lahko kdo tožil pa se na tak način izognejo tožbi.

Morda zato, ker imajo kaka interna pravila, statut… in bi jih lahko kdo tožil pa se na tak način izognejo tožbi.
[/quote]

Ah daj no.
Norce se delajo iz ljudi in jim kradejo čas in denar. TO je pa tudi vse. To so samo farse za javnost.
Tožbi, kaki tožbi? Kako boš nekoga tožil, ker te ni izobral za delovno mesto?

Ah daj no.
Norce se delajo iz ljudi in jim kradejo čas in denar. TO je pa tudi vse. To so samo farse za javnost.
Tožbi, kaki tožbi? Kako boš nekoga tožil, ker te ni izobral za delovno mesto?
[/quote]

Če si pri njih že zaposlen in si konkuriral na razpisano mesto in ima podjetje urejeno sistematizacijo delovnih mest in eden izmed konkurentov slučajno ugotovi, da so naprej porinili nekoga od zunaj, ki je morda celo manj usposobljen… lahko sledi tožba.
Sem delal v takem, velikem podjetju in so mi tovrstne igrice dobro znane. Sam sicer nikoli nisem tožil, sem raje zamenjal delodajalca. 😉

Če si pri njih že zaposlen in si konkuriral na razpisano mesto in ima podjetje urejeno sistematizacijo delovnih mest in eden izmed konkurentov slučajno ugotovi, da so naprej porinili nekoga od zunaj, ki je morda celo manj usposobljen… lahko sledi tožba.
Sem delal v takem, velikem podjetju in so mi tovrstne igrice dobro znane. Sam sicer nikoli nisem tožil, sem raje zamenjal delodajalca. 😉
[/quote]

Daj nehaj no, kaka tožba, ti to resno?
Če je razpis, bo seveda tak, da bo ustrezal kandidatu, ki ga že imajo.
In potem, če tisti kandidat izpolnjuje pogoje, ti nimaš kaj. Lahko še tako nabijaš, da si bolj usposobljen, dosegel ne boš nič. Tisti kandidat namreč izpolnuje pogoje.
Toliko neumni menda niso, da bodo dali ven razpis na katerem znani kandidat ne bi izpolnjeval pogojev.

Daj nehaj no, kaka tožba, ti to resno?
Če je razpis, bo seveda tak, da bo ustrezal kandidatu, ki ga že imajo.
In potem, če tisti kandidat izpolnjuje pogoje, ti nimaš kaj. Lahko še tako nabijaš, da si bolj usposobljen, dosegel ne boš nič. Tisti kandidat namreč izpolnuje pogoje.
Toliko neumni menda niso, da bodo dali ven razpis na katerem znani kandidat ne bi izpolnjeval pogojev.
[/quote]

Ni rečeno… Kot sem povedal: Poznati moraš ozadje. Folku se ne da ukvarjati z razpisi kar tako…
Lahko, da njihov kandidat izpolnjuje pogoje, morda pa se je prijavil še kak boljši. 😉

Ni rečeno… Kot sem povedal: Poznati moraš ozadje. Folku se ne da ukvarjati z razpisi kar tako…
Lahko, da njihov kandidat izpolnjuje pogoje, morda pa se je prijavil še kak boljši. 😉
[/quote]

Pogosto se prijavi kdo boljši, o tem sploh ni dvoma.
Ampak kaj lahko stori neizbrani kandidat? Prav nič. Verjetno niti ne bo zvedel, kdo je bil izbran (če bi vedel, da imajo kandidata, vejretno sploh ne bi šel na razgovor, ker bi vedel, da je nateg). Če pa izve kdo je ‘izbrani’ kandidat pa itak nič ne more, čeprav ve, da je boljši od tega ‘izbranega’. Nič ne more, ker ta ‘izbrani’ izpolnuje vse pogoje. Pritožiš se namreč lahko le v primeru, da bi vzeli nekoga, ki ne izpolnjuje pogojev. Če pa smatraš, da si boljši, on pa izpolnjuje vse pogoje, itak, da nimaš šans, da uspeš.
Komu se boš pa potožil?

Pogosto se prijavi kdo boljši, o tem sploh ni dvoma.
Ampak kaj lahko stori neizbrani kandidat? Prav nič. Verjetno niti ne bo zvedel, kdo je bil izbran (če bi vedel, da imajo kandidata, vejretno sploh ne bi šel na razgovor, ker bi vedel, da je nateg). Če pa izve kdo je ‘izbrani’ kandidat pa itak nič ne more, čeprav ve, da je boljši od tega ‘izbranega’. Nič ne more, ker ta ‘izbrani’ izpolnuje vse pogoje. Pritožiš se namreč lahko le v primeru, da bi vzeli nekoga, ki ne izpolnjuje pogojev. Če pa smatraš, da si boljši, on pa izpolnjuje vse pogoje, itak, da nimaš šans, da uspeš.
Komu se boš pa potožil?
[/quote]

Drži, če je nezbrani kandidat zunanji in ni eden od že zaposlenih v istem podjetju, ki ne pozna notranjih pravil in sistemizacije delovnih mest.

Drži, če je nezbrani kandidat zunanji in ni eden od že zaposlenih v istem podjetju, ki ne pozna notranjih pravil in sistemizacije delovnih mest.
[/quote]

Take farse z lažnimi razgovori in vsem tem se gredo v javni upravi. Vsi, ki so kdaj iskali to delo ali pa delali v JU, vedo , da je res tako. Pa nimaš kaj.
Je vse po zakonu. Lahko jim kvečjemu poveš, da veš, da so te nalagali in ti kradli čas, dokazt jim pa ne moreš. So pač izbrali kandidata, ki ustreza pogojem v razpisu. In tu se konča.

Še več, če so tisti na Zavodu za zaposlvoanje vsaj malo pošteni, bodo potrdili, da je kup razpisov lažnih. Objavljajo pa jih vseeno.

Take farse z lažnimi razgovori in vsem tem se gredo v javni upravi. Vsi, ki so kdaj iskali to delo ali pa delali v JU, vedo , da je res tako. Pa nimaš kaj.
Je vse po zakonu. Lahko jim kvečjemu poveš, da veš, da so te nalagali in ti kradli čas, dokazt jim pa ne moreš. So pač izbrali kandidata, ki ustreza pogojem v razpisu. In tu se konča.
[/quote]

Točno o tem sem pisal. Folk s takim razpisom zavaruje sebe.

Točno o tem sem pisal. Folk s takim razpisom zavaruje sebe.
[/quote]

Ja, ampak nič ne moreš, čeprav si boljši kandidat.
In še manj je logično, da ti kradejo čas in denar, da prideš na razgovor. Pa tega je žal veliko.

Ja, ampak nič ne moreš, čeprav si boljši kandidat.
In še manj je logično, da ti kradejo čas in denar, da prideš na razgovor. Pa tega je žal veliko.
[/quote]

Drži.

Hja, samo najbolj pogosto ponavljajo razpise ravno tam, kjer ne iščejo ne specifičnih znanj, ne specifične izobrazbe. Ponuajo pa zanič plačilo.
V našem kraju imamo eno firmo, kar naprej oglasi, večina ljudi izpolnujeje vse pogoje, razen enega: ne bi delali za minimalca. POtem pa se čudijo, da ljudje, takoj, ko dobijo kaj boljšega, grejo stran. Fejst garati, plačilo pa za zjokat.

Jaz sicer išečm tam, kjer so zahtevane diplome, ampak žal tudi na področjih, kjer nas je dosti preveč. Tako, da se na rzapise prijavi ogromno kandidatov, ki izpolnjuje pogoje. AMPak zaposlitev vzamejo le tisti, ki so pripravljeni delat za tako malo in gredo potem na bolje, ko je prilika. Grem večkrat na razgovor pa tudi večkrat odpovem, ker nudijo pa tako nizko plačilo… potem pa iščejo nove kandidate.
[/quote]

Mislim.. pa saj smo svobodna država… oni lahko iščejo ljudi za minimalca, ljudje pa lahko rečejo “ne hvala”.

Mislim.. pa saj smo svobodna država… oni lahko iščejo ljudi za minimalca, ljudje pa lahko rečejo “ne hvala”.
[/quote]

Veš veliko ljudi je brez službe in jim ne preostane drugega kot reči ja za minimalca. Jih razumem. Ko si brez vsega, pristaneš tudi na najbolj grozne delovne pogoje, samo, da dobiš tiste uborne evre. Ljudi je preveč, zato so delodajalci lahko izmišljajo vse mogoče.
Vedno bo dovolj kandidatov za na pol suženjsko delo, če ne Slovenci pa Bosanci ali pa kateri drugi. Zdaj je recimo dosti Romunov, Bolgarov pri nas, ki jih res tako plačujejo, da se je za zjokat.

Veš veliko ljudi je brez službe in jim ne preostane drugega kot reči ja za minimalca. Jih razumem. Ko si brez vsega, pristaneš tudi na najbolj grozne delovne pogoje, samo, da dobiš tiste uborne evre. Ljudi je preveč, zato so delodajalci lahko izmišljajo vse mogoče.
Vedno bo dovolj kandidatov za na pol suženjsko delo, če ne Slovenci pa Bosanci ali pa kateri drugi. Zdaj je recimo dosti Romunov, Bolgarov pri nas, ki jih res tako plačujejo, da se je za zjokat.
[/quote]

Jah zato pa je treba nehat izdajat delovna dovoljenja za vse te ljudi (bolgari in romuni mislim da imajo se vedno neke take omejitve, pa ceprav so EU, za avstrijce in ostale evropejce pa ni skrbi da bi hodili k nam). Potem bo delavcev premalo, pa bodo šle plače gor.

Ker trenutne politične opcije ki se derejo “dajte večje plače delavcem!”, potem pa podpišejo uvoz delavcev, ki plače zbijajo dol, pač niso smiselne.

Jah zato pa je treba nehat izdajat delovna dovoljenja za vse te ljudi (bolgari in romuni mislim da imajo se vedno neke take omejitve, pa ceprav so EU, za avstrijce in ostale evropejce pa ni skrbi da bi hodili k nam). Potem bo delavcev premalo, pa bodo šle plače gor.

Ker trenutne politične opcije ki se derejo “dajte večje plače delavcem!”, potem pa podpišejo uvoz delavcev, ki plače zbijajo dol, pač niso smiselne.
[/quote]

Ne vem kako je s temi omejitvami. AMpak Kosovarji niti niso v EU pa jih na našem koncu uvažajo na polno. Drugače pa se strinjam s tabo.
Pa, da ne bo pomote, ne podpiram, da se Bosance, Romune, Bolgare… plačuje slabo. Vem za dosti primerov, ko jih tako izkoriščajo, da je joj.

Ne vem kako je s temi omejitvami. AMpak Kosovarji niti niso v EU pa jih na našem koncu uvažajo na polno. Drugače pa se strinjam s tabo.
Pa, da ne bo pomote, ne podpiram, da se Bosance, Romune, Bolgare… plačuje slabo. Vem za dosti primerov, ko jih tako izkoriščajo, da je joj.
[/quote]

Seveda jih uvažajo, če pa država vse požegna. Daš ven razpis za minimalca, nihče od lokalnih se ne javi, namesto da gre plača gor, pa država podpiše uvoz delavca. Njemu sledi familija, ki pa pristane na sociali in otroških dodatkih.

Ampak če rečeš kaj proti, si pa rasist, pa nacionalist.

Trump je bil eden redkih ki je začel pritiskat na prejemnike H1B viz (pa seveda ilegalce), pa glej kaj mu svetovni (pa tudi naši) mediji delajo. Tam je taka situacija tudi za npr. programerje… delaš dobro plačan šiht, uvozijo 100 indijcev, in te nadomestijo. Če dajo odpoved, morajo spakirat pa nazaj v indijo. Če jih odpustijo, isto. Kdo si ne bi želel takih delavcev, ki se še pritoževat ne smejo?

Seveda jih uvažajo, če pa država vse požegna. Daš ven razpis za minimalca, nihče od lokalnih se ne javi, namesto da gre plača gor, pa država podpiše uvoz delavca. Njemu sledi familija, ki pa pristane na sociali in otroških dodatkih.

Ampak če rečeš kaj proti, si pa rasist, pa nacionalist.

Trump je bil eden redkih ki je začel pritiskat na prejemnike H1B viz (pa seveda ilegalce), pa glej kaj mu svetovni (pa tudi naši) mediji delajo. Tam je taka situacija tudi za npr. programerje… delaš dobro plačan šiht, uvozijo 100 indijcev, in te nadomestijo. Če dajo odpoved, morajo spakirat pa nazaj v indijo. Če jih odpustijo, isto. Kdo si ne bi želel takih delavcev, ki se še pritoževat ne smejo?
[/quote]

Žalostno, vendar je točno tako kot praviš, videvam vse več tega na našem območju.

Mafijska posla v mafijski drzavi. To je to.

Res je.
Pa se nikomur nič ne zgodi. Javno je znano, vendar se še naprej dogaja.